無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：CHR可銳職業(yè)顧問 七月是下半年的月頭，對(duì)于下半年的發(fā)展來說有著決定性的作用。開好七月的頭，下半年的發(fā)展業(yè)會(huì)更順利。沒有伴隨著七月的高溫高熱，七月職場(chǎng)是高開低走。職業(yè)市場(chǎng)上出現(xiàn)了很多的中高端崗位，但是實(shí)際上收獲的人卻很少。嚴(yán)格的來說這是一個(gè)企業(yè)淡季。希望在本行業(yè)內(nèi)按部就班的跳槽，由于行業(yè)的萎縮這一般是不能夠?qū)崿F(xiàn)，要想在七月跨出企業(yè)淡季的怪圈，職業(yè)人要嘗試跨行業(yè)跳槽。 CHR可銳職業(yè)顧問案例： TONY某名校財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入通信行業(yè)做財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，工作包括全面預(yù)算管理、稅務(wù)、報(bào)表、費(fèi)用分析等等，經(jīng)歷四年的工作鍛煉，成為一名比較成熟的財(cái)務(wù)人員。雖然工作比較出色，各方面能力都很強(qiáng)，企業(yè)也很認(rèn)可，但是企業(yè)目前沒有職位空缺，想在內(nèi)部晉升的可能性不大。再三猶豫后，TONY決定跳槽。財(cái)務(wù)、融資、預(yù)算等等他都很厲害，他不知道具體該怎么來選擇，還有他不想再單一的作一個(gè)技術(shù)人員，他想往財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展，但是簡(jiǎn)歷投出后卻是不見回音。 CHR可銳職業(yè)顧問分析： 分析TONY的工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)，他雖然有過半年做主管的工作經(jīng)驗(yàn)，但是從實(shí)際操作能力上來說卻是有限的，并沒有一個(gè)整體的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。要想直接向財(cái)務(wù)經(jīng)理方面能力不足。在于TONY進(jìn)行深入的溝通并進(jìn)行一系列專業(yè)測(cè)評(píng)后發(fā)現(xiàn)，他的溝通能力、業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)，如果再繼續(xù)處于目前的位置上就是白白的耗時(shí)間了。 CHR可銳職業(yè)顧問建議： 內(nèi)部晉升受阻，在本職業(yè)人士要善于突破慣性思維，嘗試跨行業(yè)跳槽來贏得自身發(fā)展的突破?？缧袠I(yè)跳槽分為這樣兩類： 跨行不跨職 跨行不跨職是指，從一個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)向另一個(gè)行業(yè)發(fā)展，但是工作職能并沒有轉(zhuǎn)變。工作還是做的之前的工作，之前積累的工作經(jīng)驗(yàn)并不妨礙在這個(gè)行業(yè)運(yùn)用，并且跳槽之后隨著這個(gè)行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展，自己的身價(jià)也能夠水漲船高。例如在廣告公司做品牌策劃與維護(hù)，到了快速消費(fèi)品行業(yè)后依然可以做品牌策劃與維護(hù)。 在專家全面分析TONY的情況后，建議其先不要盲目的追求財(cái)務(wù)經(jīng)理的位子，根據(jù)他目前的職業(yè)能力并未能達(dá)到這樣的職業(yè)能力，他現(xiàn)在所需要的是從企業(yè)單純財(cái)務(wù)技工這樣的一個(gè)身份走出來，向管理方向發(fā)展，積累管理經(jīng)驗(yàn)，為之后向管理成功轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)。 跨行跨職不跨位 跨行跨職不跨位是指不同的行業(yè)，不同的職能，但是職位與之前是一樣的。例如原先是房地產(chǎn)行業(yè)的主管到了生產(chǎn)制造業(yè)做主管，行業(yè)，職能發(fā)生變化。這樣的例子是從以往的工作經(jīng)歷中尋找到與新的行業(yè)崗位所需要的職業(yè)能力，并且確認(rèn)自己適合往這個(gè)方向發(fā)展。 根據(jù)對(duì)TONY整體職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析，他不適合跨職不跨位，與此相反，跨位不跨職更適合，能夠以目前自身?yè)碛械穆殬I(yè)能力為基點(diǎn)。但這個(gè)職位需要的是能夠幫助他實(shí)現(xiàn)以后職業(yè)生涯發(fā)展需要的管理的競(jìng)爭(zhēng)力。 跨行業(yè)跳槽的注意點(diǎn) 跨行業(yè)跳槽職業(yè)需要注意的是首先要了解自己的職業(yè)職能，職業(yè)能力。跳到其他行業(yè)之后自己的能力是否可用，是否能夠得到長(zhǎng)足的發(fā)展，是否有利于自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。切忌因?yàn)槁毼慌c薪資的誘惑而跳槽，卻是跳進(jìn)了一個(gè)火坑，喪失原本想謀求發(fā)展的目的。另外，跨行業(yè)跳槽時(shí)要分析企業(yè)與市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)產(chǎn)品不好，行業(yè)萎縮，跳進(jìn)這樣的行業(yè)都不是明智之舉。所以在跨行業(yè)跳槽時(shí)要多觀察，多搜取行業(yè)信息，辨證的分析自己的職能在行業(yè)發(fā)展中的前景。 CHR可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)總裁兼首席職業(yè)顧問卞秉彬先生認(rèn)為： 職業(yè)人在跳槽尋求發(fā)展時(shí)要善于突破慣性思維，縱觀各行各業(yè)的發(fā)展，拓寬眼光與思維，尋找與自己的職業(yè)生涯發(fā)展的契合點(diǎn)，將有利的因素為自己所用，并在不斷需求變動(dòng)中迅速作出調(diào)整，這樣才能在不斷的進(jìn)取中獲得長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力源。 避開競(jìng)爭(zhēng)高壓地帶是具備職業(yè)經(jīng)營(yíng)能力者的關(guān)鍵學(xué)問。古人云：山中無老虎，猴子稱大王。如果你確實(shí)不是一只老虎，但也想當(dāng)大王，所以，找到?jīng)]有老虎的山才是關(guān)鍵。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515