無憂保職場指南早報：這是業(yè)績一流的人給自己想出的法子。聽聽他們是怎樣說的吧，你自己也做得到?！　√旌谥螅f籟寂靜，他才進(jìn)入最佳工作狀態(tài)，還能在辦公室里吹吹管風(fēng)琴排遣一下。午夜時分，托馬斯愛迪生會和大家休息片刻，吃點餡餅和火腿，喝點啤酒，一起唱唱歌。這位發(fā)明家躺在桌子下面打個盹，便又能精神抖擻地和十多位研究人員繼續(xù)工作到黎明，這時，初升的太陽使他們恢復(fù)了時間概念。位于新澤西州門羅帕克市的這間實驗室里，所有的鐘表都停了──因為愛迪生卸掉了里面的發(fā)條，這樣才能保證一切都圍繞他的工作轉(zhuǎn)。他后來經(jīng)常說：“我成功的秘訣在于工作間里從來沒有鐘表?！薄　∧愦蟾挪粫７聬鄣仙墓ぷ鞣绞僵ぉぜ幢氵@樣做了，你也未必會取得同樣的成就。（盡管愛迪生確實給世界各地的工作場所帶來了實際好處：熬夜干活不用再耗燈油。可是，愛迪生解決了的問題仍在困擾著你：怎樣讓工作服從于你？　　我們并不經(jīng)常問自己或別人這個問題，因此《財富》雜志才會挑出形形色色的高效人士，就此進(jìn)行提問。在隨后的文章當(dāng)中，你會了解到日產(chǎn)公司的卡洛斯·戈恩（CarlosGhosn）、寶潔公司的雷富禮（A.G.Lafley）、婚紗設(shè)計師王薇薇（VeraWang）和其他九位人士對該問題的回答。在時間安排、人員管理和大量信息處理等方面，他們應(yīng)付的辦法各有特色?！　〔贿^，首先談?wù)勀?。你可以先問自己三個問題：　　1.你在工作中應(yīng)該實現(xiàn)什么目標(biāo)？　　2.你實際上把時間用來干什么了？　　3.你是否已經(jīng)做到了“無為”？　　你不一定現(xiàn)在就能回答第三個問題（所以請繼續(xù)讀下去）。要是答不出第二題，也不奇怪。很可能你從來就沒有觀察過自己的工作情況。但是，假如你是加利福尼亞大學(xué)爾灣分校高級商務(wù)人員研究項目的受試人員，每隔11分鐘就被打斷一次，那么，你每次都需要25分鐘的時間才能重新進(jìn)入工作狀態(tài)。把這兩個觀察結(jié)果放到一起，你就不難看出為什么很少有人能夠集中精力工作（有關(guān)的詳細(xì)描述，請看本期《擺脫壓力》一文）。如果你不明白問題1和問題2之間怎么會毫不相關(guān)──我怎么會忙碌不堪卻事倍功半？──有這個疑惑的不只是你自己。忙碌是現(xiàn)代商務(wù)活動中令人倍感困擾的事。　　忙碌并不說明你干得對，只表明你在干事兒，干一大堆的事兒，很可能干得太多了。忙碌使你濫用了自己最不可逆的兩大資源──時間和精力。而它帶給你的回報──用投資業(yè)的話來說──會成為你將炒掉經(jīng)紀(jì)人的理由。缺乏切實可行的投資戰(zhàn)略，這種忙碌不可避免?！　∪魏蚊τ诂F(xiàn)代全球經(jīng)濟活動的人，總得設(shè)法對付兩大壓力帶來的后果。第一種壓力是再設(shè)計行動，也就是將提高工作效率的問題從組織轉(zhuǎn)移到工人身上，要求工人更刻苦、更巧地干活。結(jié)果是，組織效率提高了，工作卻變得大大地繁瑣了。第二種壓力是你與別人的交流增多了。試想，你有一天走進(jìn)辦公室，發(fā)現(xiàn)你不在的這些日子里，摞了160份分配給你的工作單。如果用20世紀(jì)80年代使用紙張的辦公方法來衡量現(xiàn)在的電子郵件，有關(guān)文件真的會摞得那么高?！　÷闊┑氖牵l也沒有學(xué)過如何應(yīng)對這些鋪天蓋地而來的工作。在學(xué)校里只需完成老師布置的作業(yè)，在家里只要揩干凈自己的盤子就行了。但是，在這個信息比快餐還便宜的時代，你的超大容量收件箱里堆滿了可能是不必去看的郵件。在通常情況下，你的收件箱要比你的發(fā)件箱忙活得多（這是讓你一事無成的處方），而且是從早忙到晚。其實，如何解決這些棘手問題，完全取決于你的工作性質(zhì)。一個極端是和尚獨自抄寫經(jīng)書，他的工作不需要與人交流──交流只會分神。另一個極端是出租車調(diào)度員的工作，除了和人交流沒別的。他的工作就是說話。如果你發(fā)誓不說話，工作就毫無業(yè)績可言?！　∧愕墓ぷ骱芸赡芴幱谶@兩個極端之間，要靠你自己找出最好的方法。谷歌公司（Google）的瑪麗薩？邁耶（MarissaMayer）喜歡開著電視工作；聯(lián)邦法官理查德？波斯納（RichardPosner）說他工作時幾乎不接電話；債券大王比爾？克羅斯（BillCross）則常常在辦公室里拿大頂。我們對這三位高管人員從早到晚的工作情況進(jìn)行跟蹤觀察之后（見《一天要干完的工作》一文），發(fā)現(xiàn)效率的表現(xiàn)形式每分鐘都會有巨大的差別。　　我們要表明的是：你如果想重新掌握一切，首先得認(rèn)識到事實上你做不到這一點。因為地球的轉(zhuǎn)速不會減緩；時鐘也不會倒轉(zhuǎn)；電話會議總是要拖到11點半以后。這些事情總是這個樣子，以后也不會改變。它們比你更強大──但它們不是在和你過不去。這使我們想起了當(dāng)下流行的道家觀點。　　“無為”──其字面意思是“無所作為”──這句箴言最好只對自己說，否則會讓人覺得你是個不可思議的懶人，在辦公室里落下一個難聽的名聲。其實，這兩個字更恰當(dāng)?shù)淖g法是“無為而為”；“無為”描述的境界是，世界好像在為我們服務(wù)。我們感覺自己在鬧中取靜卻不麻木不仁，專心致志卻不諸事不問，借助風(fēng)暴之力，同時又置身局外。就像馬拉松運動員那樣，覺得自己在被人拽著向前跑，出最少的力成就領(lǐng)先的功績。只有這樣，才會覺得干活不累，但又不像在玩耍。這種感覺很像亞里士多德的幸福觀：全力投入到我們必須要做的事情。愛迪生和他的研究人員在門羅帕克時對此深有感觸。他們雖然睡眠不足，但是日后回憶起來，很多人認(rèn)為那段經(jīng)歷是一生中最幸福的時光。　　“努力工作是不可替代的?！睈鄣仙f。的確如此，不努力工作將使我們墮落。（JerryUseem）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515