無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：我們都知道在我們大學(xué)畢業(yè)之后，簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)入正式工作時(shí)，工齡的計(jì)算就開始了。那代課老師如何計(jì)算工齡呢？今天就和小編一起來(lái)瞅瞅這個(gè)問(wèn)題唄。

關(guān)鍵詞：代課老師如何計(jì)算工齡

所謂工齡計(jì)算，就是指職工以工資收入為生活資料的全部或者主要來(lái)源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的計(jì)算就是工齡的長(zhǎng)短，它標(biāo)志了職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了對(duì)于社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)的大小，以及知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)熟練程度的高低。凡是判刑被剝奪了政治權(quán)利者，其剝奪政治權(quán)利期間，不計(jì)算工齡。

工齡的計(jì)算方法主要有三種：

1、連續(xù)計(jì)算法：比如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。

2、合并計(jì)算法：就是職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。

3、工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。

關(guān)于代課老師的工齡問(wèn)題，國(guó)家現(xiàn)在并沒(méi)有對(duì)此作出相關(guān)的明確的規(guī)定。但是如果你代課的學(xué)校有聘書的話，如果有證據(jù)表明你確實(shí)和學(xué)校有勞動(dòng)關(guān)系，這段時(shí)間你的工齡是可以計(jì)算的。從你工作的時(shí)間算起，如果有代課證，那證上應(yīng)該有寫，但中期不能斷。否則一旦斷開了，那以前的就不算了，只算你以后連續(xù)工作的時(shí)間了。

其實(shí)關(guān)于代課教師的工齡認(rèn)定問(wèn)題，因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題的政策性較強(qiáng)，所以，你可以直接向教育主管部門或縣級(jí)以上政府咨詢，或者向當(dāng)?shù)厝耸虏块T咨詢，你也可以當(dāng)面向律師咨詢。

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