無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：小伙伴們?cè)敢饧尤雱?chuàng)業(yè)公司嗎？如果猶豫不決的話不妨來(lái)看看本期小編為大家?guī)?lái)的內(nèi)容吧！

首先，小編給大家說(shuō)說(shuō)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型公司有哪些優(yōu)勢(shì)吧！創(chuàng)業(yè)型公司代表的是新生的企業(yè)，比起大企業(yè)來(lái)說(shuō)，薪水和福利自然不能相較而言的。然而進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型公司的職員也能得到許多在大型企業(yè)中體驗(yàn)不到的經(jīng)驗(yàn)和東西。一是還在新生發(fā)展階段的公司環(huán)境迫使你能學(xué)到更多的東西。二是你的工作不再枯燥乏味，充滿意義。三是你的人脈圈會(huì)前所未有的拓寬。在一家創(chuàng)業(yè)型的公司一般是很少能感到同事間勾心斗角。因?yàn)榇蠹叶记宄挥屑险麄€(gè)集體的力量才能做成一件事。

然后，再來(lái)說(shuō)說(shuō)去創(chuàng)業(yè)型公司實(shí)習(xí)好還是大公司好吧！一般大公司的工作團(tuán)隊(duì)較大，有時(shí)候你會(huì)不知道你在和哪些人一起工作，你不了解你所在的工作團(tuán)隊(duì)到底有哪幾個(gè)人。相反，創(chuàng)業(yè)型的公司規(guī)模較小，容易了解自己的工作團(tuán)隊(duì)。不過(guò)大公司很注重培訓(xùn)，通常會(huì)投入較多的資源在新人培訓(xùn)上，而創(chuàng)作型公司的資源則較少。還有，初創(chuàng)企業(yè)一般比大公司工作節(jié)奏更快。所以，到底哪個(gè)好，還真不好說(shuō)，還是要就自己情況來(lái)決定的。

最后，我們來(lái)看看應(yīng)屆生進(jìn)創(chuàng)業(yè)公司的好處吧！一是在公司里的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)公司組成人員較少，如果公司有發(fā)展是很有可能做到比較高的位置的，競(jìng)爭(zhēng)的人的人較少。另一方面，你參與了公司的發(fā)展歷程，將來(lái)失業(yè)的可能性也較小。二是人際關(guān)系。創(chuàng)業(yè)公司人比較少，人際關(guān)系相比人多的大公司來(lái)說(shuō)比較好處理，人際關(guān)系也比較單純。就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，小編覺(jué)得還是很適合涉世未深的應(yīng)屆生的。

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