無憂保職場指南早報(bào)：本來，我初到現(xiàn)在這家公司時，給我定的編制是在人事部當(dāng)文員。由于公司沒有“筆桿子”，就又讓我在行政部兼了個行政秘書，寫材料、辦板報(bào)的事就又落到了我的頭上。大概是我這人比較敬業(yè)、老實(shí)、聽話，用領(lǐng)導(dǎo)的話說是“好用”，沒過多久，行政部又把員工宿舍、辦公設(shè)施的管理“劃”給了我。這樣，我在公司里就成了個“腳踏兩只船”的人物，一會兒干的是人事部的活，以人事文員的角色出現(xiàn)；一會兒干的又是行政部的活，扮的是行政秘書的角色，簡直跟“演戲”一樣，有時我自己都是稀里糊涂的。今年7月份，公司老板的秘書辭職了，一時招不到合適的，就又把我拉過去“救急”。這下可好，“腳踏兩只船”都讓我有些把不住“平衡”，現(xiàn)在成了“腳踏三只船”，老板吩咐的事情自然要盡心盡力地做好，人事、行政兩個經(jīng)理安排的任務(wù)也不敢怠慢呀！有的時候，常務(wù)副總下邊找不到人了，也常抓我的“差”。他們領(lǐng)導(dǎo)彼此是“背靠背”，也不管我忙不忙，不管三七二十一，劈頭蓋臉就把任務(wù)安排下來，忙得我像個陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停。就說上次吧，公司招了個新員工，在我這里辦完報(bào)到手續(xù)，就要安排宿舍了。而宿舍也是我管的，就順手給他安排了。哪知行政經(jīng)理知道后，把我叫過去，以我沒向他請示為由，暴跳如雷地把我訓(xùn)了一頓，嗓門大得整座辦公樓都聽得見。我心里委屈極了，他以前明明說過“一般員工的宿舍，你安排就行”，不然我哪敢自作主張？雖然是這樣，在他的盛怒面前，我哪還敢吱聲？我一個人干三個崗位，“腳踏三只船”，難免有“船沒踩平”的時候，因此“罵”沒少挨。原以為公司能很快再招一個人頂其中一個崗位，現(xiàn)在看起來是沒戲了，連提都沒人提。公司的“算盤”是打得再精不過了：只給我發(fā)一個人的工資，讓我干兩三個人的活，當(dāng)然劃算了。唉，看來這被多頭領(lǐng)導(dǎo)著的“苦日子”，我是逃不掉了。(明威)來源:深圳商報(bào)

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