無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：即將去雜志社面試的小伙伴們準(zhǔn)備的怎么樣了呢？感覺(jué)準(zhǔn)備不充分的話(huà)不妨來(lái)看看小編給大家?guī)?lái)的雜志社面試相關(guān)內(nèi)容。

小編先給大家盤(pán)點(diǎn)雜志社都有哪些職位吧！總的來(lái)說(shuō)，雜志社也和其它公司一樣有著不同的職位，其職位是因雜志社的大小來(lái)定的。雜志社主要的工作職位就是編輯、記者類(lèi)的。雜志社職位基本上有實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)記者、記者、編輯、高級(jí)記者、資深編輯、編輯部主任、執(zhí)行主編、副主編、主編、總編、總經(jīng)理、發(fā)行部經(jīng)理、廣告部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。其他職位根據(jù)實(shí)際所需再另外設(shè)定。

一般來(lái)說(shuō)，雜志社面試和其它面試一樣，最開(kāi)始的時(shí)候都會(huì)是要求先自我介紹雜一下。而雜志社面試自我介紹要這樣說(shuō)才好，一是要就自身基本情進(jìn)行況介紹，二是要自己的亮點(diǎn)，包括在校期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷，三是自己突出的品質(zhì)特點(diǎn)。同時(shí)要注意自我介紹不要超過(guò)3分鐘，做到簡(jiǎn)潔、精煉、重點(diǎn)突出最好。除此之外，雜志社面試會(huì)問(wèn)這些問(wèn)題：

1、談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷？面試官主要希望從應(yīng)聘者的過(guò)往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)要和自己的求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的相符，以事實(shí)為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰。

2、業(yè)余愛(ài)好是什么？業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好，不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

3、優(yōu)缺點(diǎn)是什么？為了了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試求職者的表達(dá)能力和組織能力的。不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)?？梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

關(guān)于雜志社面試，小編就和大家聊到這兒啦~

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