無憂保職場指南早報：職場競爭之激烈，是每個職業(yè)人深有體會的。無論你如何優(yōu)秀，如何業(yè)績出眾，面對蜂擁而至的職場新人和多變的職業(yè)環(huán)境，都很難把心穩(wěn)妥地放在安定檔。究其原因，有行業(yè)競爭的危機，有來自年齡的危機，也有個人的職業(yè)發(fā)展受限制及學(xué)歷等方面的危機。我們常常感嘆，雖然我們的物質(zhì)生活比過去要豐富得多，生活質(zhì)量從某種角度來看也有很大的提高，但我們的精神生活及心情卻與過去無法相比。安定和幸福離我們漸行漸遠，這樣的生活形態(tài)讓我們感到焦慮。尤其在職場，我們的神經(jīng)始終繃得緊緊的，因為我們感到危機重重。　　家庭給工作帶來危機　　吳小姐28歲公司行政主管　　28歲，對于一個女孩子來講是個尷尬的年齡。父母迫不及待地想盡早把我嫁出去，說實話，我也希望能有個心儀的男人把我領(lǐng)回家?？扇缃裉焖烊嗽傅氖略絹碓诫y遇到，所以我也只能暫時做個待字閨中的“大女人”?！　〔痪们?，終于找到了我想要的人，大家都年紀(jì)一大把，省去了諸多繁文縟節(jié)，直奔主題———結(jié)婚。終于可以理直氣壯地談婚論嫁，但對剛有起色的事業(yè)，我又開始犯難了。我雖是本科文憑，卻是個極其普通的大學(xué)，所以進單位后，我非常努力地工作，凡事都要求自己比別人做得更好。努力拼搏的結(jié)果是，我終于得到了老總的賞識，從普通的職員晉升為現(xiàn)在的行政主管。要知道，在這樣的企業(yè)，能坐上這個位子并不容易，尤其是眼看著一大批更年輕、從名牌大學(xué)畢業(yè)甚至學(xué)歷更高的后輩紛紛進入，心理的感覺真的不是滋味，壓力和危機感同時襲來。這樣的現(xiàn)狀，讓我渴望已久的結(jié)婚也變成了負(fù)擔(dān)。像我這個年齡，結(jié)婚就讓人聯(lián)想到生孩子，這樣一來，一兩年不能正常工作，位子肯定不保。而且女人結(jié)婚后，尤其是有了孩子，單位對你的重視程度肯定會打折扣，很有可能從此被逐漸邊緣化，想想自己辛苦奮斗了這么多年，好不容易得來的成功卻因為結(jié)婚而失去，真的很不甘心。這段時間，我在矛盾和煩躁中度日如年。當(dāng)然，女大當(dāng)嫁，婚還是要結(jié)的，只是這以后的日子應(yīng)該怎么過，家庭和工作該怎樣兩全？　　高文憑危機更多　　方小姐27歲外企員工　　研究生畢業(yè)的我來這里工作的時候自信滿滿，總認(rèn)為，這樣的學(xué)歷應(yīng)該會有助于事業(yè)的順利發(fā)展，因為，畢竟有這樣學(xué)歷的人企業(yè)內(nèi)還不多。所以自我感覺良好的我，凡事總喜歡搶在前頭，并且總要把工作做到最好，以此來拉開與別人的距離，當(dāng)然，主要還是希望通過這樣的方式顯示自己的與眾不同。　　誰知，我的一番苦心卻讓自己陷入“囹圄”。以后，領(lǐng)導(dǎo)對我的要求也越來越高，而同事們更是開始風(fēng)言風(fēng)語，做好了是應(yīng)該，一旦有失誤，馬上就有冷嘲熱諷：瞧瞧，還是高學(xué)歷，連這點事都做不好。很多時候，我真的感到很委屈，誰不希望好好經(jīng)營自己的事業(yè)，不說出人頭地，但至少能讓自己的事業(yè)得以順利發(fā)展，并且能有個較好的工作環(huán)境。何況，如今職場因為競爭激烈，明爭暗奪隨處可見，稍有疏忽，便會被淘汰，而且這樣的淘汰來得速度之快真讓人措手不及。如果遇到領(lǐng)導(dǎo)善解人意，那還能得到些許的安慰，反之則可想而之。　　記得在我剛進公司時，與本科生ELLI分在同一部門，她雖只是本科畢業(yè)，但卻是名校，而且專業(yè)對口，ELLI自視很高，所以在工作中我們之間經(jīng)常會發(fā)生沖突，讓我感覺壓力很大，心情也不爽。偏偏ELLI在為人處事上還是個能手，公司里，上至老總，下至員工，她都能處得一派和氣，留下我只有埋頭苦干的份。成果是大家的努力，過失卻要我一個人承擔(dān)?！跋硎堋边@樣的待遇還不能說，否則還會讓別人誤解你很計較，不豁達?！　￡P(guān)鍵是我的高學(xué)歷不僅沒幫上忙，反而成為負(fù)擔(dān)：學(xué)歷高，理所應(yīng)當(dāng)工作做得更多更好?，F(xiàn)在我還真后悔有這樣一個高學(xué)歷?！　　錾疃冉庾x　　解讀職場危機　　職場危機一詞，雖然被多次應(yīng)用，但對于其主要的形態(tài)和內(nèi)容卻很少有一個具體的描述，這里我們對職場危機的主要內(nèi)容做個簡單的歸納和解讀，也許對于同樣在職場中的你有些許的幫助。　　■從無職業(yè)計劃狀態(tài)寫真:沒有職業(yè)理想、職業(yè)目標(biāo)，從不喜歡為將來做計劃，尤其是超過半年以外的事情，想都不愿意想，對目前“比上不足、比下有余”的工作現(xiàn)狀悠然自得?！　〖t燈警報:對未來缺乏規(guī)劃，沒有目標(biāo)和理想，盲目前行，容易埋下“職場迷路”的隱患?！　∥C指數(shù):★★★★★★★■忽略職場健康　　狀態(tài)寫真:典型的拼命三郎，工作起來可以不顧一切、廢寢忘食，從來沒有“亞健康”意識，不喜歡戶外運動，從不鍛煉身體。目前身體狀態(tài)正常，但明顯感覺到隨著年齡的增長，體力愈發(fā)不支?！　〖t燈警報:只有壓榨，沒有填充，哪怕是再強健的身體，也會受損。身體是革命的本錢。長此以往，容易引發(fā)健康危機?！　∥C指數(shù):★★★★★★★★■“啞”葫蘆　　狀態(tài)寫真:平時不喜歡和同事說話，更談不上交流彼此在工作中的想法和建議，從來不參加單位組織的集體活動?！　〖t燈警報:和同事絕緣，也就是和工作環(huán)境、工作信息、發(fā)展機遇絕緣。而且很容易讓人懷疑你有性格缺陷或者溝通交流能力嚴(yán)重欠缺。這是阻礙你日后在該單位升職加薪的最大危機隱患之一?！　∥C指數(shù):★★★★★★■與客戶發(fā)生爭執(zhí)　　狀態(tài)寫真:工作認(rèn)真，個性執(zhí)拗，在為客戶提供的后期服務(wù)上，經(jīng)常因為雙方意見分歧而發(fā)生爭執(zhí)?！　〖t燈警報:客戶就是上帝。成也客戶，敗也客戶?？蛻艨梢猿删湍愕墓ぷ鳂I(yè)績，也可以讓你甚至所在單位的名譽受損。　　危機指數(shù):★★★★★★■“馬大哈”　　狀態(tài)寫真:做事馬虎、不上心、不負(fù)責(zé)。經(jīng)常犯些不痛不癢的小錯誤，讓領(lǐng)導(dǎo)哭笑不得:“軍法處置”吧，覺得事情太小，不值得一提;不管吧，又覺得怎么這么小的事情都能做錯呢?　　紅燈警報:一個企業(yè)就像一個飛速運轉(zhuǎn)的大機器，任何一個零件出錯，都有可能帶來毀滅性的打擊。如果偏偏是你平常最不起眼的小錯誤，在關(guān)鍵時刻引起危機爆發(fā)，罪魁禍?zhǔn)椎哪悖芊癯惺芤虼硕鴰淼呢?zé)罰呢?　　危機指數(shù):★★★★★★■吊在一棵樹上　　狀態(tài)寫真:工作中，把人事關(guān)系勢利化。和單位某聲名顯赫的高管關(guān)系密切，狐假虎威。疏忽與其他高管的溝通和聯(lián)系，更別提處理好與各位同事的關(guān)系?！　〖t燈警報:大樹底下確實好乘涼，可是“在一棵樹上吊死”的事情也時有發(fā)生。哪天哪位高管發(fā)生職場變故，也就意味著你從此在公司失去地位和權(quán)力?！　∥C指數(shù):★★★■沒有理財觀念　　狀態(tài)寫真:平時花銷不作預(yù)算，沒有積蓄習(xí)慣，不作投資打算，有多少花多少，為了趕上潮流，還打算向銀行貸款買車。沒有居安思危意識?！　〖t燈警報:工作很努力，花錢也很努力。哪天急需資金解決突發(fā)問題的時候，看你是不是還這么瀟灑？在巨大經(jīng)濟壓力下，你還能正常安心工作嗎？　　危機指數(shù):★★■不注重職業(yè)形象　　狀態(tài)寫真:穿著隨意地出席合作機構(gòu)舉辦的大型新聞發(fā)布會;用餐的時候，牛飲般地喝紅酒，別人才抿了幾口，這邊已經(jīng)半瓶紅酒下肚。　　在工作場合，想怎么穿就怎么穿，沒有職業(yè)化概念?！　〖t燈警報:個人不注重形象，也就影響了所在企業(yè)的形　　危機指數(shù):★（石敏）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515