無憂保職場指南早報：很多人想問社會招聘簡歷還需要寫學(xué)校的事兒嗎？就與你們好好看看這個問題吧。

關(guān)鍵詞：社會招聘簡歷還需要寫學(xué)校的事兒嗎

簡而言之，除非你的學(xué)校經(jīng)歷是很有說服力的，不然，還是不建議你在社招簡歷上寫上大學(xué)時的獲獎經(jīng)歷和實習(xí)活動。其實，你寫的很多學(xué)校經(jīng)歷（如獎學(xué)金）與你所應(yīng)聘的工作并沒有太大關(guān)系。

社會招聘其實是對有工作經(jīng)驗的人進(jìn)行招聘，這方面的簡歷書寫和校招簡歷有很大的差別，很多人跳槽之后往往是直接拿校招時使用的簡歷進(jìn)行修改，投簡歷之后沒有太明顯的效果。首先，我們要弄清楚社招中HR想看到的東西吧。

1、個人基本信息：最重要的是名字和聯(lián)系方式。

2、自我評價：你是在求職，HR想看到的是你在工作中的自我評價。這部分寫成是工作經(jīng)歷的概括加上必要技能會更好一些。

3、工作經(jīng)驗。

很多人津津樂道的教育經(jīng)歷，獲得的榮譽，培訓(xùn)經(jīng)歷，事實上在社招中基本上都不會太關(guān)心。你要是怕HR剛好是你的校友，那你就在個人基本信息中加上自己畢業(yè)的學(xué)校即可。剛畢業(yè)的學(xué)生通常不可能具備工作經(jīng)驗，因此會將大量的篇幅用在一些社會實踐，實習(xí)等等上面。而社招，意味著你可以把社會實踐和實習(xí)都拋開了，因為你有更為“高大上”的東西：工作經(jīng)驗。

1、倒敘，從最近的一份工作開始寫起。

2、工作經(jīng)驗的內(nèi)容：

一是工作簡介：包含公司名，參與的具體工作任務(wù)名，時間區(qū)域。

二是崗位職責(zé)：你在這份工作中的職位，已經(jīng)負(fù)責(zé)的工作職責(zé)是什么樣的。例如一個秘書，其職責(zé)就是為老板安排行程，處理一些雜事的。

三是工作業(yè)績：業(yè)績才是體現(xiàn)你工作能力的地方，所以一定要有能夠量化的業(yè)績來說明你在工作中的表現(xiàn)。例如一個產(chǎn)品經(jīng)理在工作期間參與了多少個產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)工作，協(xié)調(diào)了N各部門，最終這些產(chǎn)品有多少進(jìn)入市場，為公司創(chuàng)造了多少價值等等。

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