無憂保職場指南早報：這就是我夢中向往的白領(lǐng)生活么？　　口述：Irina　　上海某外資公司文員我是個從小愛做夢的女孩，一直很上進(jìn)。當(dāng)我還在念初中的時候，我就很崇拜樓里的一位姐姐。見她的機(jī)會不多，但每次見她總是衣著得體，氣質(zhì)優(yōu)雅。周末的時候，經(jīng)常見她打扮得很時髦地出門，回來的時候手上總是提滿了漂亮的手提袋。媽媽告訴我，那位姐姐是個外企白領(lǐng)，只要考上了好大學(xué)我也可以做白領(lǐng)。于是我一直很努力地學(xué)習(xí)，并且順利地考上了一所不錯的大學(xué)，雖然算不上最好的名牌。大學(xué)畢業(yè)后，我在校園招聘會上找到了一份銷售助理的工作，但由于不是個人興趣所在，上班不到兩個月我就自己辭職了。我的第二份工作來的挺不容易，那是我在找了將近兩個月的工作后托朋友介紹才找到的，是在一家外資的外貿(mào)公司做文員，環(huán)境不錯，待遇也比我原先的工作高多了，每個月將近兩千塊。我在這家公司一直賣力到現(xiàn)在?！　∑鸪?，我很慶幸自己能得到這份工作，因?yàn)閺哪翘炱?，我也像那位姐姐一樣是個坐辦公室的白領(lǐng)了。每天，我衣著光鮮地出門，遇上天氣不好還時不時可以打打車；上班時間我可以坐在大辦公室里吹空調(diào)，四季恒溫；周末的時候，我也會跟朋友下下館子，逛逛商場買衣服。工資月光自然不必說了，但是我確實(shí)很享受這種很白領(lǐng)的生活?！　】墒请S著工作年限的增長，漸漸地，我的想法開始變了。我發(fā)現(xiàn)，所謂白領(lǐng)的工作，就是每天做一些很煩瑣而又不大被重視的工作，比如幫同事們訂機(jī)票、訂午飯，還有購買辦公文具、接待快遞等，最多整理一些后臺資料，寫一些綜合報告。雖然都是些重復(fù)性和事務(wù)性的工作，但同事們加班的時候，我有時還要陪著一起加，甚至有時候下班回家還得寫報告到凌晨。我們平時加班是沒有加班工資的。但是，最讓我傷心郁悶的是在這里效力近兩年了，每次升職都沒有我的份，加薪我是最少的。我想不通，向老板暗示我也需要一個被冷落的理由。老板挺委婉地表明了他的想法，大家工作都很辛苦，論資歷，我也才工作兩年，還有許多先我進(jìn)來的前輩需要照顧；論工作難度，我的算是技術(shù)性最低的。聽完，我無語。我開始反思，這就是我要的白領(lǐng)生活么？我還有沒有出路？我的希望在哪里？　　"今白領(lǐng)"已非"昔白領(lǐng)" 　　Irina是向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)近日接待的一位外企白領(lǐng)小姐。但她絕不是個案，很多白領(lǐng)的案例中都有她的影子。過去，人們只要一提到白領(lǐng)，總是和體面、高級、風(fēng)光等感覺聯(lián)系在一起。然而，現(xiàn)實(shí)中越來越多的白領(lǐng)卻用真實(shí)的生活在展現(xiàn)著另外的圖景。在今天城市中擦身而過的所謂白領(lǐng)階層，他們僅僅是平凡路人，甲乙丙丁。地鐵里蒼白疲倦的臉，小飯館里扎堆吃工作餐的三五同事，都成為白領(lǐng)新的"招牌形象".他們可能花幾百元與別人一起合租房子，收集各種飯店固定時段的優(yōu)惠券，名牌衣飾不打5折不買，他們，就是典型的"草根白領(lǐng)"階層。　　所謂的"草根白領(lǐng)"，就像Irina這種情況，他們可能大學(xué)讀了一個沒有技術(shù)含量的專業(yè)，畢業(yè)時在激烈的競爭中找了一個沒有多少技術(shù)含量的工作，他們雖然坐在體面地辦公室里，可是論職位和薪水，卻和原先意義上的成功"白領(lǐng)"人士有著本質(zhì)的區(qū)別。他們可能每天坐著一些辦公室里要求最低的工作，沒有升值加薪的希望，而且還隨時面臨著被替代的危險；就像Irina，擁有不錯的學(xué)歷，卻缺少可以提升個人價值的突出技能；他們可以跨入大型名企的門檻，卻只能從事低技術(shù)含量的工作；他們兢兢業(yè)業(yè)地賣力，卻只能感嘆加薪、升職似乎遙不可及。他們也是受人尊敬的白領(lǐng)，卻只有他們自己才最清楚他們只不過是白領(lǐng)中的草根?！　∥沂遣莞?，我也要破土而出！　　隨著時代的發(fā)展，社會分工越來越精細(xì)，每個崗位都猶如一架大機(jī)器的一個螺絲釘。有金領(lǐng)、銀領(lǐng)，就有白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)，需要高級白領(lǐng)，也需要"草根"白領(lǐng)。但是，每個人都有發(fā)展的需求，都想要不斷向上，走向職業(yè)生涯的成功，所謂人是活的，崗位是流動的，今天的你還是白領(lǐng)草根，明天你就可以破土而出。關(guān)鍵，還在于你有沒有強(qiáng)烈的意愿，否則很有可能淪落為溫水中的青蛙?！　∠蜿柹穆殬I(yè)規(guī)劃師對Irina進(jìn)行了全面的職業(yè)能力和競爭力分析，幫助她尋找突破。如果你也是"草根白領(lǐng)"階層的一員，希望下面的一些建議對你有所啟發(fā)：　　相信簡單工作不簡單　　成功人士總需要經(jīng)歷一個成長階段，所以，草根白領(lǐng)首先要相信，即便再不被重視的工作崗位也可以為公司創(chuàng)造利潤，也一樣重要。首先要自己尊重和重視自己的工作，想方設(shè)法在這份工作中尋求進(jìn)步、突破，這樣才可以獲得上司的肯定，同事的好評，也才有機(jī)會破土而出?！　?quot;技術(shù)"才是第一生產(chǎn)力　　Irina大學(xué)畢業(yè)，有了份不錯的工作，也順利成為白領(lǐng)。她很享受自己的白領(lǐng)生活，但她也終于發(fā)現(xiàn)自己真正想要的白領(lǐng)生活并非是草根式的，而應(yīng)該是更高層面的個人價值實(shí)現(xiàn)和職業(yè)生涯的成功。老板的一番點(diǎn)撥使她明白要提升自己，在職場上，有句話總是對的："技術(shù)"才是第一生產(chǎn)力，這里所謂的"技術(shù)"，就是指你的核心競爭力，包括職業(yè)技能、素養(yǎng)、資歷等。所以，除了踏實(shí)工作外，不斷提高自己的知識和技能刻不容緩?！　“盐諜C(jī)遇施展才藝　　尺有所短，寸有所長，即便是再不起眼的人也會有他人所不及之處。如何在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)將自己的這種優(yōu)勢在上司與同事之間展現(xiàn)出來，贏得刮目相看也是提升自己白領(lǐng)價值的一大法寶。另外，根據(jù)公司的不同，主動為公司"分憂"也是迅速擺脫草根白領(lǐng)身份、獲得突破的不二法門。　　有一朋友在一家翻譯公司做客服。按理銷售、市場這一塊跟他沒什么關(guān)系，一次她通過一朋友給公司介紹了一筆大業(yè)務(wù)，老板雖大喜不形于色，但過了半年，當(dāng)老板的助理辭職走了之后，她便被破格提升為老板助理了?！　?zhǔn)確定位，制定職業(yè)提升計劃　　向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家研究發(fā)現(xiàn)，很多草根白領(lǐng)之所以一直平平淡淡，最本質(zhì)的問題還在于沒有職業(yè)定位或定位模糊，很多人在職業(yè)慣性下每天忙于工作，很少靜下心來好好思考自己究竟想要往哪兒發(fā)展，成為什么樣的職業(yè)人。就向上文中的Irina一樣。要知道，沒有明確的目標(biāo)，也就缺少奮斗的動力。所以，對于草根白領(lǐng)階層來說，首要的也是最關(guān)鍵的，首先是明確定位，制定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明確個人職業(yè)提升計劃，這個關(guān)鍵問題不解決，終于還是會碌碌無為，難有本質(zhì)性的突破?！　∪绻阋彩窍馡rina一樣的草根白領(lǐng)，并且擁有想要破土而出的勇氣和激情，那么，趕快行動起來吧，一個人的職業(yè)生涯是有限的，黃金職業(yè)生涯期更是短暫，作好準(zhǔn)備，抓住機(jī)遇，趁勢而上，才能盡快成為職場的佼佼者！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515