無憂保職場指南早報(bào)：應(yīng)屆生在找工作以及剛剛?cè)肼殨r(shí)很容易陷入極度不穩(wěn)定的跳槽和選擇中，其實(shí)這些都和你對自身的認(rèn)識不足有關(guān)。很多小伙伴在秋招中可能已經(jīng)簽好工作，但沒兩個(gè)星期又決定毀約再找新工作，然而在春招中卻依然遲遲不能下定決心。錯過了秋招不想再錯過春招？下面就一起來看看你在找工作時(shí)有沒有避開這些求職擇業(yè)心理誤區(qū)吧~

關(guān)鍵詞：求職擇業(yè)心理誤區(qū)

1、缺乏有效的自我定位

大學(xué)畢業(yè)生目前的工作投遞目標(biāo)十分分散，并且盲目。職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)設(shè)定幾乎沒有，對當(dāng)下的收入、工作環(huán)境、福利等作為第一參考對象的大有人在。所以你必須對自己有一個(gè)清晰的、全面的、客觀的認(rèn)知，找準(zhǔn)自己職業(yè)的起點(diǎn)，準(zhǔn)確的踏上職業(yè)歷程！

2、沒有保持歸零的心態(tài)

心態(tài)是目前畢業(yè)生面臨的巨大障礙，大學(xué)里接觸的東西魚龍混雜，有的甚至缺乏正確的引導(dǎo)，過早的形成了錯誤的自我認(rèn)知觀念，無法與社會及企業(yè)對接。過于理想化的對待工作，覺得自己很了不起的盲目自大，都影響著自己的就業(yè)心態(tài)。

3、道德品行敗壞

“入職一周，遲到了三次!”很多畢業(yè)大學(xué)生過于清高，小事不愿意做，大事做不好。日常良好習(xí)慣的培養(yǎng)，對于新人來說是一大工作優(yōu)勢。負(fù)責(zé)任、守時(shí)間、用心做事的心態(tài)與行為，不但能讓自己快速進(jìn)步，同時(shí)也能得到企業(yè)的充分認(rèn)可。

4、缺乏勤奮的行動

企業(yè)最需要的，最不可或缺的人才就是那些勤奮的員工。一個(gè)具備勤奮能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)斗力是不可估量的。很多同學(xué)一進(jìn)來，什么東西都不懂，就喜歡對別人的事情指指點(diǎn)點(diǎn)，尤其是對前輩、老板所做的事情經(jīng)常做出武斷的判斷又提不出合理化的建議。這樣的人都是逐漸被企業(yè)所淘汰的。

5、對“無限付出”的精神嗤之以鼻

有時(shí)，無條件的付出讓我們快速的成長，付出是工作用心的表現(xiàn)，以工作為榮，以工作達(dá)成為目標(biāo)，能夠讓自我在工作崗位上獲取更多的收獲與提升機(jī)會?！皺C(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的”這句話的意義，不是在等待機(jī)會，而是全身心的投入的結(jié)果回報(bào)。而很多大學(xué)生受到了社會消極思想的污染，對這樣的話都近而遠(yuǎn)之，進(jìn)而也失去了更多的鍛煉機(jī)會。

小伙伴們要明確的是，在找工作時(shí)，只有做好自我定位并且調(diào)整好心態(tài)，才可能找到一份滿意的好工作。（來源：五百丁作者：二狗蛋）

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