無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：以前的一位同事最近忙著為他現(xiàn)在的老板介紹專打離婚官司的律師，因?yàn)樗睦习逶隰[離婚，而這位前同事又正好是法律系畢業(yè)的?！　∵@件看上去合情合理的事在一些議論中變成了：他可真會(huì)拍老板的馬屁?！　“催@種議論的邏輯進(jìn)行推理，可以得出如下結(jié)論：只要是為老板、或者任何比自己級(jí)別高的同事做工作以外的事，就是拍馬屁?！　≈詴?huì)有人這么議論，是因?yàn)槁殘?chǎng)中溜須拍馬的事實(shí)在太多了，而且無(wú)論是中資還是外資機(jī)構(gòu)，政府還是皮包公司，只要有上下級(jí)存在的地方，馬屁就像苔蘚一樣無(wú)處不在地陰暗地生長(zhǎng)著。更何況，在情商被一再?gòu)?qiáng)調(diào)的今天，稍有一點(diǎn)智商的人都能意識(shí)到馬屁對(duì)于潤(rùn)滑人情的重要性?！　‘?dāng)然，爭(zhēng)著去夸老板排出的氣體是香的之類的馬屁早就無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的需要，現(xiàn)在的水晶心肝玻璃人兒們，更愿意去迎合上司的良好感覺(jué)，比如用百米沖刺的一路小跑去執(zhí)行老板的微不足道的命令。有位新上任的老板最喜歡夸獎(jiǎng)一位愛(ài)在辦公室里演示短跑速度的員工：你們看看人家，無(wú)論我叫他做任何事，他都是跑步去的。　　雖然不善于跑短跑的員工得不到這位老板的青睞，但那位喜歡顯示短跑才能的愛(ài)將也很可能在別的老板那里坐冷板凳?！　∫晃慌笥延写翁岬剑南聦?，一個(gè)八十年代出生的女孩，去日本出差，竟然打了個(gè)越洋長(zhǎng)途回來(lái)，只是為了問(wèn)她喜不喜歡吃一種膨化食品。她不喜歡。于是這個(gè)女孩給她帶了一種海苔味道的特色點(diǎn)心，此外還沒(méi)有忘記買一大盒巧克力，給同事分享。倒不是因?yàn)楹Ｌc(diǎn)心不合口味，而是那個(gè)越洋長(zhǎng)途，讓這位朋友不太舒服：“這個(gè)小孩兒太有心機(jī)了！”一個(gè)多余的電話，使得馬屁拍到了馬腿上?！　∪绻俏欢膛軔?ài)將在她手底下打工，沒(méi)準(zhǔn)也會(huì)慘遭雪藏，理由是：“太夸張了吧，用得著跑步前進(jìn)嘛，這個(gè)小孩兒太有心機(jī)了！”　　然而據(jù)我所知，那位法律系的前同事一直是介紹離婚律師的熱心人，可能是離婚率越來(lái)越高的原因，他的免費(fèi)服務(wù)對(duì)象從同事、客戶成功擴(kuò)展到做清潔工作的阿姨。因此為老板免費(fèi)服務(wù)，絕對(duì)是一種慣性。當(dāng)然，這個(gè)舉動(dòng)贏得了老板的青睞，那純屬意外的驚喜。遺憾的是這種青睞，應(yīng)該沒(méi)有大到不加班也照樣升職的程度?！　∽钚量嗟倪€是當(dāng)屬短跑愛(ài)將。問(wèn)題是，他只在上司面前跑，還是在所有同事面前都跑；是在所有上司面前跑，還是有選擇地在少數(shù)幾位上司面前跑，這應(yīng)該是道挺難的選擇題。萬(wàn)一跑得不均勻，說(shuō)不定還不如不跑。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515