無憂保職場指南早報(bào)：小伙伴們在找工作面試的過程中，談到薪資待遇這部分時(shí)，有沒有問公司是否有全勤獎(jiǎng)機(jī)制呢？本期小編就將為大家詳細(xì)介紹一些全勤獎(jiǎng)方面的信息，感興趣的小伙伴們下面就一起來了解一下全勤獎(jiǎng)是什么意思吧~

關(guān)鍵詞：全勤獎(jiǎng)是什么意思

概括來說，全勤獎(jiǎng)是公司為了規(guī)范人力資源相關(guān)管理制度，完善企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)懲管理機(jī)制及福利規(guī)定，提高員工的工作積極性和工作效率，促進(jìn)公司管理工作順利開展而設(shè)置的一項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。

勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法均未對全勤獎(jiǎng)設(shè)置強(qiáng)制性規(guī)定，這完全是一種公司內(nèi)部的獎(jiǎng)懲管理制度。一般當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請假、遲到、早退及曠工情況者，公司給予全勤獎(jiǎng)。為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對于全勤獎(jiǎng)的詳細(xì)說明最好是寫入勞動(dòng)合同中。

一般來說，全勤獎(jiǎng)制度可按照以下條款規(guī)定（各公司可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)行一定的修改）：

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。（①以上均由考勤卡計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)；②對于自行考勤的部門，不計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)。）

2、當(dāng)月無論請事假或病假（不計(jì)時(shí)），均扣除本月100%全勤獎(jiǎng)。

3、當(dāng)月有曠工情況者一次性扣除100%全勤獎(jiǎng)。

4、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行的扣除本月全勤獎(jiǎng)。

需要注意的是：全勤獎(jiǎng)不得限制正常休假天數(shù)。且全勤獎(jiǎng)不屬于正常工資范疇之內(nèi)的錢款。

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