無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：任何一個(gè)組織中，開(kāi)會(huì)是最常見(jiàn)的溝通方式。會(huì)議溝通有許多好處，比如，可以防范一個(gè)部門的本位主義，可以加強(qiáng)下屬的參與感等等。如果要把一個(gè)會(huì)議開(kāi)好，必須安排好會(huì)議過(guò)程中下列角色：　　1、 破冰者：打破會(huì)議中尷尬氣氛或者增加會(huì)議的幽默氣氛；　　2、 看門人：使會(huì)議沿著議程進(jìn)行（并不一定總是領(lǐng)導(dǎo)）；　　3、 抬杠者：對(duì)將要形成的結(jié)論進(jìn)行挑戰(zhàn)，和多數(shù)人共同的意見(jiàn)唱反調(diào)；　　4、 批評(píng)者：總能發(fā)現(xiàn)別人創(chuàng)意中的問(wèn)題，但是又提不出更好的方案；　　5、 議程引導(dǎo)者：總能提出新想法或者能將問(wèn)題擺到桌面；　　6、 總結(jié)者：善于將大家的思想組合成一體，并將思想變成一系列的行動(dòng)；　　7、 啦啦隊(duì)長(zhǎng)：對(duì)任何進(jìn)一步的深入討論進(jìn)行鼓勵(lì)；　　8、 效顰者：對(duì)別人的思路進(jìn)行回應(yīng)，總是放一些“馬后炮”，有時(shí)將別人思路說(shuō)成自己的；　　9、 偏執(zhí)狂：每次會(huì)議反復(fù)提出同樣的問(wèn)題；　　10、 局外人：此人的評(píng)論和身體動(dòng)作語(yǔ)言總是包含著冷漠和輕蔑，感覺(jué)不是團(tuán)隊(duì)成員；　　11、 領(lǐng)導(dǎo)者：給出會(huì)議結(jié)論，有時(shí)沉默不語(yǔ)（并不總是會(huì)議的控制者）?！　≡跁?huì)議開(kāi)始之前，作為會(huì)議的參加者（特別是下屬），應(yīng)該思考自己在會(huì)議中扮演的角色以及其他人認(rèn)為對(duì)你角色的認(rèn)定。一個(gè)認(rèn)真準(zhǔn)備的計(jì)劃，可以使你的角色改變，同時(shí)體現(xiàn)了成功和失敗的差別。對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，會(huì)議是展現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的舞臺(tái)，當(dāng)然也是暴露你弱點(diǎn)的場(chǎng)合。一次糟糕的會(huì)議表現(xiàn)可能葬送你的前程，也可能失去你事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵資源。（呂本富）

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515