無憂保職場指南早報(bào)：對(duì)獵頭工作感興趣或者正在從事獵頭工作的朋友們，不妨來看看本期小編為大家?guī)淼墨C頭工作技巧方面的知識(shí)吧！

NO.1資深獵頭教你如何挖人

1、聯(lián)系目標(biāo)人群。從打的上百個(gè)電話里挑選出幾十個(gè)人并進(jìn)行面談，再篩選出3-4人推薦給客戶，最后幫企業(yè)物色到最適合的人選。

2、要有意識(shí)并去建立一個(gè)有用的人才數(shù)據(jù)庫，還要對(duì)它不斷地加以維護(hù)。

3、面談識(shí)人。獵頭會(huì)依據(jù)候選人的回答，以及其小動(dòng)作、身體語言來判斷其是否適合企業(yè)。

4、攻心。有時(shí)有些候選人條件雖然很適合新的公司，但是他們卻想安于現(xiàn)狀，并不想跳槽，也不想迎接更大的挑戰(zhàn)。獵頭會(huì)通過其家人、朋友、業(yè)務(wù)伙伴，或是顧客等途徑尋找突破口。

NO.2揭秘資深獵頭是如何高效面試候選人的

1、獵頭和候選人之間的面試，最好是在獵頭自己的辦公室，需要穿著得體。如若有困難，約在外面環(huán)境安靜一點(diǎn)兒的咖啡廳。

2、在互相換名片時(shí)要堅(jiān)持好的傳統(tǒng)，拿正面對(duì)著對(duì)方。收對(duì)方名片時(shí)，也要雙手，拿過來后仔細(xì)看一眼，對(duì)方會(huì)很受用；并且將對(duì)方名片放在桌子左上方，不要亂動(dòng)。

3、互相溝通時(shí)，眼光不要游離，可以以對(duì)方的眉心為注視點(diǎn)。提問要提前準(zhǔn)備，做好面試筆記。

4、面試時(shí)，要非常清晰我們面試候選人的目的：知道對(duì)方能不能做，愿不愿意做，是否愿意去新的地方做。NO.3你一定不知道的獵頭電話溝通技巧

1、一定不能忘記詢問對(duì)方現(xiàn)在是否方便接聽電話，這會(huì)讓候選人有受到重視與尊重的感覺，你的禮貌也會(huì)讓他覺得你有替他考慮，這個(gè)是進(jìn)一步溝通和的基礎(chǔ)。

2、一定要做足電話前的準(zhǔn)備工作，在你和候選人聊天中，你要在最短的時(shí)間內(nèi)獲得你想要的信息，就得做足功課，做到盡可能的專業(yè)。

3、注意詢問的語氣和語調(diào)。切勿用審問的語氣，要用聊天和談?wù)摰姆绞饺チ私夂蜻x人的信息。

關(guān)于獵頭工作技巧，小編就和大家分享到這兒。如果你是獵頭新人的話，小編向你推薦《獵頭新人一定要知道的coldcall技巧》這篇文章，有空可以看看呢！

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