無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：對(duì)于資深的職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)，向老板要求升職加薪是一件在操作上非常有技術(shù)含量的事情。即使你已經(jīng)握有足夠的條件和籌碼，卻仍需用適合老板的方式來(lái)與他溝通，這樣才會(huì)很有可能取得成功。就和你們一起看下如何和老板談升職。

關(guān)鍵詞：如何和老板談升職

1、如果你的老板是一個(gè)渴望權(quán)力、希望被尊重、充滿自信、固執(zhí)、果斷決絕的人，你在和他談升職時(shí)要注意的是：

選擇一個(gè)大家都心情愉悅的時(shí)間點(diǎn)，面帶著愉快的笑容來(lái)談。最好不要在他情緒不好的時(shí)候談，或是在談話中試圖施加壓力。在語(yǔ)言表達(dá)上要突出團(tuán)隊(duì)的努力，充分表達(dá)你對(duì)這份工作的熱愛(ài)，讓他感受到你的誠(chéng)意?；蚴情_誠(chéng)布公地告訴他，你可能因?yàn)槲镔|(zhì)原因而跳槽，但又對(duì)公司有感情，不愿意離開目前的團(tuán)隊(duì)。

2、如果你的老板是一個(gè)思想深邃、獨(dú)立思考、注重承諾、堅(jiān)守原則、遵守規(guī)則、敏感細(xì)膩、追求完美的人，你在和他談升職時(shí)要注意的是：

選擇在一個(gè)安靜的正式的場(chǎng)合來(lái)談，談薪之前不要讓任何其它員工知道這件事。最好不要用浮夸不實(shí)的吹噓來(lái)武裝自己，或威脅說(shuō)如果不加就走人。在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)要給他充分的理由和符合邏輯的分析，讓他清楚知道你提出的加薪請(qǐng)求是合情合理的?；蛘呤歉纱嗍裁炊疾徽f(shuō)，默默地把事情做到最完美，直到有一天他主動(dòng)給你加薪。

3、如果你的老板是一個(gè)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、有強(qiáng)烈的求勝欲、不畏強(qiáng)權(quán)并敢于冒險(xiǎn)、講究速度和效率、敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功的人，你在和他談升職時(shí)要注意的是：

在你談升職之前你最好是剛剛出色地完成了一個(gè)大項(xiàng)目。最好不要在你沒(méi)有足夠的籌碼的情況下就輕率地去談，或試圖用煽情來(lái)感動(dòng)他。你在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)要肯定自我價(jià)值的同時(shí)，避免給他妄自尊大的感覺(jué)。告訴他你的存在將會(huì)帶給他哪些收益。因?yàn)樵谶@種性格老板的心里，能力等于薪水，秀出你的能力，承擔(dān)更多責(zé)任，意味著有權(quán)要求更高的回報(bào)。

4、如果你的老板具有內(nèi)向、隨和、主張和平、沉默中庸、穩(wěn)定的性格特征，你在和他談升職時(shí)要注意的是：

選擇在輕松自在的非正式場(chǎng)合，沒(méi)有任何的緊急任務(wù)需要完成。最好不要沖著他大喊大叫，或要求一個(gè)超常的加薪幅度，令他覺(jué)得難以做到。在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)要突出你在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮的作用，強(qiáng)調(diào)其他人對(duì)你的認(rèn)可及依賴性，讓他明白你是必不可少的?；蛘吒嬖V他你很需要這份工資，沒(méi)有的話你會(huì)很苦。

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515