無憂保職場指南早報(bào)：中國日報(bào)網(wǎng)站消息：很多進(jìn)入美國大公司的人都會有一個(gè)感覺──“宮門深似?！薄Ｐ列量嗫嘀\到一個(gè)小經(jīng)理，一查公司架構(gòu)表，原來自己的頂頭上司離首席科技長的位置，還有七八個(gè)階梯。在這種情況下，如何盡快升職呢？在惠普公司打拼24年，如今位居個(gè)人電腦系統(tǒng)群首席科技長及副總裁楊耀武認(rèn)為，要有全球化的意識，要熟悉文化，培養(yǎng)眼光。·全球化意識先人一步據(jù)美國《星島日報(bào)》報(bào)道，楊耀武的成功首先要?dú)w功于他在全球化意識方面先人一步。楊耀武從臺灣成功大學(xué)畢業(yè)后，成績優(yōu)異的他選擇接受聯(lián)合國和菲利普公司一個(gè)合作計(jì)劃的全額獎(jiǎng)學(xué)金，去荷蘭受訓(xùn)一年，這在當(dāng)時(shí)也是自找苦吃?！昂商m天氣冷，不通當(dāng)?shù)卣Z言，又要一下子跟來自南美、東南亞和非洲的同學(xué)打成一片，令我很不習(xí)慣?！钡菞钜浯蚨ㄖ饕?，想接受多元化文化的熏陶，因此認(rèn)為這個(gè)經(jīng)歷很值得。他學(xué)會了跟來自各種文化背景的人交往配合，甚至組織他們一起做事，搞活動?！拔沂亲钤缛蚧娜拴u”他笑言。1980年楊耀武到惠普工作9個(gè)月，就被提升為一線項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)惠普迷你電腦和IBM工作站之間的合作，因?yàn)樗纳纤景l(fā)現(xiàn)這名年輕人“會做計(jì)劃，很有號召力?！边@一職位需要橫跨兩個(gè)公司眾多部門，并跟不同族裔伙伴協(xié)調(diào)，不僅難不倒楊耀武，反而成了發(fā)揮他所長的機(jī)會，不到一年半時(shí)間，他便升為部門經(jīng)理。92年已在惠普官階不低的楊耀武又接受委任，赴新加坡做總經(jīng)理，負(fù)責(zé)惠普的亞太區(qū)通訊事業(yè)。在一般人看來此舉當(dāng)冒險(xiǎn)，因?yàn)橐呀?jīng)在美工作多年的他對新加坡并不熟悉，事情做不好挨批不說，可能把原來在美國的積累和位置都丟了?？墒橇私鈦喼奘袌龅脑竿€是把楊耀武帶到了新加坡，而后來事實(shí)證明，正是他的大膽嘗試讓他的事業(yè)提升到了一個(gè)新的臺階。在新加坡的兩年，他積累了跟大量亞洲客戶打交道的經(jīng)驗(yàn)和人脈，也了解了當(dāng)?shù)氐氖袌觯幕徒?jīng)營方式，使得他以后在參與公司對亞洲政策的制定時(shí)能夠做到更系統(tǒng)，更有策略性。楊耀武說，“協(xié)調(diào)和運(yùn)用亞美兩地資源中有很多商機(jī)，可是不到那里去深入實(shí)踐一段，即便你在亞洲出生，也不見得能懂得亞洲，這不僅是個(gè)語言屏障的問題?！薄な煜の幕?，培養(yǎng)眼光楊耀武剛出道不久就完成了一個(gè)公司曾用一兩百人好幾個(gè)月都未成功的項(xiàng)目。他坦言那段時(shí)間，幾乎是7天、每天24小時(shí)地工作，他的經(jīng)驗(yàn)之談：“要讓別人注意到你，你必須得有攬‘瓷器活’的‘金剛鉆’?！逼鋵?shí)對大部份來美發(fā)展的中國人來說，多少有點(diǎn)“金剛鉆”，但這還不夠。楊耀武指出，“跟小公司不一樣，大公司除了技術(shù)管理，它還倚重文化管理?！币曰萜展緸槔?，在全球176個(gè)國家設(shè)點(diǎn)，員工講16種語言，產(chǎn)品線復(fù)雜，客戶眾多，光是對內(nèi)部員工的工作協(xié)調(diào)就是一個(gè)大問題。楊耀武表示，“你不能光坐在你的小方塊里想你自己的事情，要去了解公司的資源，學(xué)會運(yùn)用它們。舉例來說，在美國的你或許以為自己有一個(gè)新主意，殊不知，也許新加坡的分公司早就那樣做了?！绷硗?，他指出，公司的策略經(jīng)常在變，也有輕重緩急之分，“了解你手頭的活在公司整個(gè)遠(yuǎn)景發(fā)展上的位置，留心公司的市場、客戶和競爭對手的變化，多做一些‘義務(wù)工作’，關(guān)鍵時(shí)候，你的老板一定會發(fā)現(xiàn)你的不同。”他指出，華人往往在技術(shù)細(xì)節(jié)上精益求精，這沒有錯(cuò)，但要注意不要讓“追求完美”的精神耽誤做決策的時(shí)間，因此忽視對全局的理解，或者對委任給部下工作時(shí)左右不放心?！ぐ汛蠊井?dāng)作小公司很多人都以為大公司工作容易滋生惰性，但是楊耀武說：“在惠普24年，我不在同樣性質(zhì)的一份工作上停留超過兩年，而每到一個(gè)新位置，我就像開初創(chuàng)公司一樣全力以赴?！彼扔鳎粋€(gè)青蛙如果一直呆在一杯冷水里，突然澆一壺?zé)崴?，它一定馬上反彈逃生，可是要是你每天把水溫升高5度，它反而不容易重視，直到燙死都還不自知。他說，“到底是不是居安思危，是你自己的選擇?！?p>買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515