無憂保職場指南早報：關于三支一扶待遇怎么樣，三支一扶工資多少的相關問題，今天的小編就來帶大家具體地看看。

關鍵詞：三支一扶待遇怎么樣，三支一扶工資多少

以下是關于“三支一扶”計劃的在崗優(yōu)惠政策和期滿優(yōu)惠政策：

一、在崗待遇

1、于服務期間由省“三支一扶”辦按月來發(fā)放1400元的生活補貼，其中會包含交通補貼，下面也一樣，統(tǒng)一地去辦理社會保險，并且享受每人每年的200元的人身意外傷害保險。各設區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可以參照省級標準執(zhí)行。

2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣的鄉(xiāng)去參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款的本息，由服務縣財政按照每年2000元來代為償還。各高校也要根據(jù)自身特點，結合實際制定鼓勵與引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。

二、期滿政策?！叭б环觥钡母咝．厴I(yè)生在服務期滿后自主擇業(yè)。于服務期滿考核合格的，可享受以下政策待遇:

1、在全省公務員招考中，安排不少于當年“三支一扶”計劃等服務基層項目服務期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

3、對于服務期滿兩年考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農村基層工作的，在我省鄉(xiāng)事業(yè)單位編制內新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關手續(xù)。

4、服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。

5、服務期滿考核合格，被機關事業(yè)單位錄用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡。

下面是關于三支一扶服務期間的工資待遇

（一）生活、交通補貼

“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月1300元。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農業(yè)銀行辦理銀行卡并負責按月發(fā)放。

（二）保險

服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。

（三）體檢費用

“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。

（四）經費來源

“三支一扶”計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。

說了這么多，想必大家對于三支一扶的情況已經有所認知，更多訊息盡在哦~

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