無憂保職場指南早報：應屆生考公務員有優(yōu)勢嗎，應屆生考公務員的優(yōu)勢在哪里呢？就和大家一起來探討一下這個問題。

關鍵詞：應屆生考公務員有優(yōu)勢嗎，應屆生考公務員的優(yōu)勢

總的來說，應屆生考基層公務員是具有優(yōu)勢的，但考高級公務員則是沒有優(yōu)勢的。因為高級公務員一般都是需要有基層經驗的。

應屆生考公務員的優(yōu)勢主要體現在以下幾點：

1、國家鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)，也是為了解決大學生的就業(yè)問題，所以每年都出臺優(yōu)惠政策，基層公務員每年都會招很多人，這些崗位大多數都是面向應屆生的。

2、應屆畢業(yè)生比較年輕，在面試時會占優(yōu)勢，現在國家機關都喜歡用年輕人，畢竟很多苦活累活都是需要年輕人干的，機關從不喜歡進來養(yǎng)老的人。

3、應屆生因為仍是學生狀態(tài)，學習能力和接受能力都比較強，同時也有更多的時間準備考試，所以考試成績也可以有效提高。

4、應屆生不會受到家庭、地域的限制，考試的機會也多，可以到處參加各省、各地的公務員考試，自然考上的幾率也要大得多。

5、應屆生考上公務員之后會有一個融入度，也是團隊的認同度，因為是第一份工作，所以對于本團隊的認同度也是最高的，工作中也會充滿熱情。

總得來說，應屆畢業(yè)生考上公務員之后，晉升渠道或者晉升的速度是比較快的，只要你有能力，它就會是一個平臺，所以說應屆畢業(yè)生考公務員還是比較占優(yōu)勢的。

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