無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：想跳槽，也不是說(shuō)跳就跳的！你必需要花相當(dāng)?shù)臅r(shí)間去鎖定想跳的公司或職務(wù)、費(fèi)力作薪資調(diào)查、并演練面試情境！幸好，現(xiàn)在到轉(zhuǎn)職季正式開(kāi)始，你還有時(shí)間準(zhǔn)備!1.想想看，大公司好或者小公司好？大公司好或者小公司好？不可否認(rèn)，履歷表上若能有在大公司工作過(guò)的經(jīng)歷，的確有助于日后換工作時(shí)，讓面試官特別青睞。不過(guò)，如果認(rèn)為大公司薪資福利較好，那倒是不一定的。有些小公司由于人員少、組織簡(jiǎn)單，在整體營(yíng)運(yùn)不差的情況下，員工在分紅或其它福利上，甚至比體制完善的大公司更好。還有，大公司不見(jiàn)得永遠(yuǎn)大，小公司也不見(jiàn)得永遠(yuǎn)小，當(dāng)我五年前加入104人力銀行時(shí)，它還只是一個(gè)二十人左右的小公司，但如今它發(fā)展成為一個(gè)擁有將近三百名員工的大企業(yè)，這些都是當(dāng)年我選擇進(jìn)入104時(shí)所不可預(yù)知、但可透過(guò)了解這家公司的經(jīng)營(yíng)理念，而抱予期待的規(guī)模。2.留意工作福利制度福利可以分為兩種層面考量，一是實(shí)質(zhì)面的，譬如年終分紅或產(chǎn)業(yè)本身的調(diào)薪比率等，有些工作的底薪不高，可是它的年終分紅很高，加減乘除后可能比你原先擬定的預(yù)期薪資還好！或者，有些企業(yè)會(huì)有免費(fèi)的國(guó)內(nèi)外旅游招待、銀行金融業(yè)可能有員工低利貸款等福利等。另一種福利則是因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)而來(lái)的，為各行各業(yè)的“附加價(jià)值”。譬如在音樂(lè)界或電影公司工作，可能就比較有機(jī)會(huì)拿到免費(fèi)的音樂(lè)CD或電影招待票，或，你從事的是雜志編輯或的工作，因?yàn)楣ぷ魃纤鸭瘓?bào)導(dǎo)材料的關(guān)系，能讓你吃到免費(fèi)美食、享受免費(fèi)SPA，這些都可能是工作中的附加福利。3.履歷表上請(qǐng)“不要寫(xiě)”預(yù)期的薪資！面試時(shí)，都會(huì)碰到這個(gè)令人頭痛的大問(wèn)題！你的面試官會(huì)問(wèn)你：請(qǐng)問(wèn)你的“期待薪資”是多少？甚至，在填寫(xiě)履歷表時(shí)，制式履歷表上，已經(jīng)有“期待薪資”的字段。我建議求職者在履歷表上“不要寫(xiě)”預(yù)期的薪資！“期待薪資”的字段上，你可以填“面議”，一切等到面試時(shí)和面試官當(dāng)面討論！事實(shí)上，一個(gè)有制度的公司，會(huì)制定員工薪資的預(yù)期幅度。譬如，你是某大學(xué)理工科系畢業(yè)，現(xiàn)正應(yīng)征臺(tái)北的某大網(wǎng)絡(luò)工司。那么，今年大學(xué)畢業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師一年以下工作經(jīng)驗(yàn)的薪資，可能在28,000~33,000之間。面試后，公司認(rèn)為條件較好的求職者，就會(huì)給接近33,000的薪資；條件中等但可以用的，就給29,000或3萬(wàn)。所以，如果履歷表上的薪資填得太死，或者超過(guò)該公司的預(yù)期，或許你連獲得面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。當(dāng)面試官會(huì)問(wèn)你：請(qǐng)問(wèn)你的“期待薪資是多少？”這問(wèn)題之所以困難的緣故，在于它“不能說(shuō)多”也“不能說(shuō)少”！要多了，可能你就失去了這份工作機(jī)會(huì)；說(shuō)太少，可能公司原本會(huì)給你更高的薪水，就因?yàn)槟愕拇鸢付е槐?。還有，如果要得“太少”，也可能會(huì)讓面試官覺(jué)得你對(duì)自己“沒(méi)信心”呢！“預(yù)期薪資”的最好答案，就是符合市場(chǎng)行情的答案！而這個(gè)答案要靠你積極而主動(dòng)的尋找！如果你真的沒(méi)把握，你也可以回答“依公司規(guī)定”，這是一個(gè)安全的答案。

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶(hù)，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂(yōu)保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515