無憂保職場指南早報(bào)：今天帶大家來看看公務(wù)員辭職后還能再考嗎，公務(wù)員可以辭職再考嗎。

關(guān)鍵詞：公務(wù)員辭職后還能再考嗎，公務(wù)員可以辭職再考

公務(wù)員辭職后在五年內(nèi)是不能報(bào)考的。按招考公告上的規(guī)定，服務(wù)的年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不得報(bào)考，如果單位是同意你辭職的，你就能報(bào)考，如果單位并不同意你辭職，你自動(dòng)離職將會(huì)按照《公務(wù)員法》的屬于單位辭退你，且你五年以內(nèi)不得報(bào)考，在公務(wù)員的試用期內(nèi)是可以辭職的，按照國家人力資源和保障部規(guī)定，試用期內(nèi)辭職的公務(wù)員3年內(nèi)是不得報(bào)考公職。

但其實(shí)試用期辭職準(zhǔn)確的說是申請取消錄用資格，這個(gè)是可以的，取消錄用資格后再考上公務(wù)員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關(guān)系，不能用來指導(dǎo)全局一、根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法規(guī)定，有些情況不得提出取消錄用申請。第十七條新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(三)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。即在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

二、試用期申請取消錄用后，都必須到公務(wù)員局備案

三、取消錄用后，你的個(gè)人檔案里會(huì)裝進(jìn)個(gè)人申請和取消錄用批復(fù)等有關(guān)材料，假如你日后又考上了其他單位公務(wù)員，政審時(shí)會(huì)作為重要參考

四、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報(bào)考。如果你理由不充分，單位不會(huì)同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會(huì)記入誠信檔案，這些都會(huì)對你下次的政審產(chǎn)生不利影響。

說了這么多，想必大家對于公務(wù)員辭職的情況已經(jīng)有所認(rèn)知，更多訊息盡在哦~

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