無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：本期講述:有學(xué)歷、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有國際背景、要什么有什么，可惜就缺了一張北京戶口，面對(duì)戶口的誘惑，金邊海歸放棄了高薪和發(fā)展前途，投奔了承諾解決戶口的國企，而當(dāng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)不現(xiàn)實(shí)的肥皂泡越來越模糊，馬上就要被捅破的時(shí)候，海歸終于擦亮了眼睛瀟灑地說了聲“BYEBYE”?！安灰阉袉栴}都自己扛，該放就放，再想也沒有用，你總該為自己想想未來”選擇離開的海歸明白了這句歌詞的含義。講述人:孟女士背景:職業(yè)生涯一直都很順利，留學(xué)國外并成功留在當(dāng)?shù)毓ぷ?，鑲上了海外學(xué)習(xí)和工作的金邊，剛一回國就受聘于著名的色彩公司，老板賞識(shí)，同事認(rèn)可，在別人眼里春風(fēng)得意卻總覺得美中不足:手里少了一張北京戶口。我的母親是位女強(qiáng)人，為事業(yè)奔波而很少顧及到家，和母親的關(guān)系也不是很好，留學(xué)海外很大因素是為了遠(yuǎn)離家庭，大學(xué)畢業(yè)后留學(xué)新加坡，學(xué)成后成績優(yōu)異的我便留在了新加坡，而且一做就是3年。2001年我回國后在北京一家著名色彩公司任職，并深得老總器重，就在事業(yè)發(fā)展很順暢的時(shí)候，我“有幸”被一家國企看中，當(dāng)聽了對(duì)方開出的可以為我解決北京戶口這個(gè)條件時(shí)，我頭腦一熱便義無返顧地辭了職，當(dāng)時(shí)他們給我的工資條件并不是很高，但許諾說兩年內(nèi)可以解決北京戶口，所以我就跳槽了!我認(rèn)為，靠自己的努力得到北京戶口將會(huì)是自己獨(dú)立身份的象征，并且是向母親炫耀的最大資本!狂喜之后卻發(fā)現(xiàn)了盲目跳槽帶來的后果，他們之所以挖我過去主要是讓我做項(xiàng)目開發(fā)及推廣，因?yàn)槲乙郧白鲞^這方面的工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。但剛過來不久，就發(fā)現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際情況和想象的差得太遠(yuǎn)，項(xiàng)目前期開發(fā)工作做得不是很順利，而且公司部門之間和同事之間都不是很配合，干正事的人很少，大多數(shù)都人浮于事，包括主管在內(nèi)很多人對(duì)我的工作都不是很支持，而且主管設(shè)置還會(huì)處處限制我，后來想想這大概是怕我做出了成績會(huì)威脅到他的地位。因?yàn)樾鹿臼且患覍?shí)行著事業(yè)管理的行政局屬企業(yè)，這種機(jī)構(gòu)的體制和人員的行為方式多少還有些機(jī)關(guān)單位的味道。像我這樣既現(xiàn)代又西化的海歸派出現(xiàn)在這里，受到排擠和壓制是很正常的，因?yàn)槲业某霈F(xiàn)打亂了大家“不求有功但求無過”的游戲原則。盡管他們都不配合，但是我還是完成了前期的開發(fā)工作，可現(xiàn)在面臨推廣，涉及到資金和人力的投入，這不是一個(gè)人做得了的，感到無助的我就和老總反映了真實(shí)情況，說了自己到公司以后的想法，說了主管和其他同事的麻木不仁，希望老總能改變這種不正常的局面!但事與愿違，老總把我的主管叫了過來，把我們兩個(gè)一起訓(xùn)了一頓，說主管心里沒數(shù)，說我找不正位置。其實(shí)這個(gè)結(jié)果我早該想到了，因?yàn)楹拖喈?dāng)于是局長的老總說這些話，就等于說他無能一樣，我反映的所謂真實(shí)情況老總應(yīng)該早就知道的，甚至比我更加清楚，可是真要當(dāng)著他的面兒談這些事情，他未必能接受。從此以后主管對(duì)我變本加厲，同事們都看熱鬧，我也不敢再找老總?cè)チ耍赡壳绊?xiàng)目推廣工作一點(diǎn)沒做，說實(shí)話也做不下去了，我的項(xiàng)目獎(jiǎng)是沒指望了，可是我現(xiàn)在的境況太難受了，真干不下去了!而當(dāng)初我從色彩公司出來的時(shí)候，他們答應(yīng)兩年后要給我解決北京戶口的問題，但現(xiàn)在還有一年多的時(shí)間，我不知道以現(xiàn)在這種狀況，到時(shí)候還能不能給我解決?即使解決了，我最少還得繼續(xù)為公司服務(wù)一段時(shí)間，我會(huì)不會(huì)被他們同化？而且當(dāng)時(shí)覺得挺神秘的北京戶口，可現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)也沒那么太大用處，但畢竟已經(jīng)做了快一年了，總不能一無所獲吧，總要為這張“綠卡”再搏一搏吧。我想過換個(gè)環(huán)境，但一直爭強(qiáng)好勝的我有時(shí)候會(huì)想，再跳槽不是意味著我失敗了嗎!而且我并沒有做錯(cuò)什么!在無助的情況下，我想到了求助于職業(yè)指導(dǎo)師，他給了我明確的建議———跳槽，當(dāng)我聽到他這個(gè)建議時(shí)，感到懷疑、不安甚至有點(diǎn)憤怒，也許他在敷衍我，跳槽說得容易，但不是就證明了我是失敗者嗎。他回答我說，再跳槽并不意味著失敗，因?yàn)樘鄄⒉皇且粋€(gè)貶義詞，它的目的是為了找到更適合自己的發(fā)展位置。他建議我既然戶口對(duì)自己而言已經(jīng)不是很重要了，那么就不該繼續(xù)耗下去，何況能否耗到手還不一定!現(xiàn)在我最該做的就是盡快找到一個(gè)適合發(fā)展的環(huán)境，多年的國外和國內(nèi)大公司的職業(yè)經(jīng)歷以及我出眾的專業(yè)背景，如果得不到發(fā)揮和施展，實(shí)在是太可惜了。而我并沒有聽他的意見，此后的一個(gè)月時(shí)間我在那家公司幾乎是舉步維艱，經(jīng)過主管的干預(yù)，我做的那個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)全停下來了，老總也不管，同事們都看我笑話!沒有具體工作，每天無所事事。絕望中再次找到職業(yè)顧問并按照他的建議，先和老總打個(gè)招呼告訴他自己準(zhǔn)備不做了，把項(xiàng)目的進(jìn)展和如何停止的前后情況做一個(gè)總結(jié)，然后交接工作，而這大概需要一個(gè)月的時(shí)間，這期間我正好可以為自己準(zhǔn)備去的下一個(gè)服務(wù)的公司進(jìn)行一下選擇。后記:大約一個(gè)多月以后，我跳槽到一家合資企業(yè)工作，公司老板是美國海歸，而這里的環(huán)境給我的初步感覺是還不錯(cuò)，雖然公司不能給我解決戶口問題，但我已經(jīng)不在乎了……專家點(diǎn)評(píng)：認(rèn)清什么對(duì)自己最重要北京市智慧之光職業(yè)規(guī)劃中心總經(jīng)理付志勇認(rèn)為，孟女士與新公司的矛盾可以說是兩種文化的矛盾!我們無權(quán)去評(píng)價(jià)公司體制如何，既然它存在說明有其生存的合理性，哪怕是暫時(shí)的。如果真要論對(duì)錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在孟女士不該跳到這類企業(yè)來，因?yàn)橐运慕?jīng)歷、行為方式根本就不適合在這種環(huán)境生存。孟女士強(qiáng)調(diào)對(duì)與錯(cuò)，與她在國外的教育和工作經(jīng)歷有關(guān)，西方人強(qiáng)調(diào)對(duì)和錯(cuò)，而中國人更注重合理不合理，并且這種合理性又非常可變通。付志勇強(qiáng)調(diào)，孟女士無論在哪里，無論是學(xué)習(xí)還是在工作，她一直在不自覺地把她母親作為自己奮斗的參照目標(biāo)!她一直想向母親證明自己的實(shí)力，其中有賭氣的成分。所以不難理解她為了北京戶口而放棄了自己曾經(jīng)非常熱愛的事業(yè)。在她的思想里，靠自己的努力得到北京戶口將會(huì)是自己獨(dú)立身份的象征，并且是向母親炫耀的最大資本!人生的幸福與快樂不是給別人看的，是要自己去感覺的，賭氣只會(huì)帶來痛苦，而且痛苦是雙向的。北京普爾摩企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)人力資源顧問郭蓬紅認(rèn)為，現(xiàn)在很多人在選擇職業(yè)時(shí)候都會(huì)有這樣的困惑，就是什么對(duì)自己最重要？有一些本科生為了留在北京或?yàn)榱朔址孔?，找了一家并不適合自己的公司，而其在此期間所浪費(fèi)的時(shí)間不只是一年兩年，有的為了分房一下子就等了五六年，不但沒得到鍛煉，也沒做自己想做事情，等到完成或未完成進(jìn)入該公司的目的再走向社會(huì)時(shí)，已經(jīng)不能適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭了。每個(gè)人都有不同的需求點(diǎn)，如薪水高低，是否有北京戶口，是否分房配車，是否有發(fā)展前景是否有良好的上升空間等，而這些需求點(diǎn)并不能全部滿足，所以就要考慮哪樣對(duì)自己最重要，衡量權(quán)重再做出選擇。孟女士一直選擇新加坡做和外企工作，所以可以推斷其更注重自己的職業(yè)發(fā)展前途，而當(dāng)為了戶口轉(zhuǎn)到國企后，發(fā)現(xiàn)自己的上升空間被封死了，這時(shí)就會(huì)覺得前景比戶口更重要，雖然走了些彎路但孟女士最終明白了發(fā)展空間對(duì)自己最重要，如果她認(rèn)為戶口對(duì)自己更重要，完全可以繼續(xù)忍下去。

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