無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在昨天舉行的市政協(xié)十屆二次會(huì)議“就業(yè)、再就業(yè)與社會(huì)保障”專題會(huì)議上，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)祝均一接受本報(bào)采訪時(shí)，向本市青年提出忠告：要想體面就業(yè)，得先過(guò)三道坎。許多與會(huì)的政協(xié)委員談及該問(wèn)題時(shí)，也發(fā)表了各自的看法。祝均一說(shuō)，目前上海的就業(yè)形勢(shì)并不令人樂(lè)觀。就在本月8日，上海市政府正式啟動(dòng)了“萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目”，其惠及對(duì)象不僅包括4050人群，也包括本市的一部分年輕人。祝均一表示，“體面就業(yè)”同時(shí)也是要通過(guò)雙向選擇的。年輕人要想贏得社會(huì)的承認(rèn)，獲得自己喜歡的工作，首先得具備一定的職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。他理解的“體面就業(yè)”，是有比較契合勞動(dòng)者個(gè)人情況的收入、就業(yè)過(guò)程中的社會(huì)保障以及精神上的體面感覺(jué)。會(huì)上，部分委員表示，對(duì)于年輕人的職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)的提高，要有針對(duì)性的培訓(xùn)。一位委員建議，列入培訓(xùn)范圍的不僅包括低學(xué)歷的青年，也應(yīng)包括失業(yè)的大學(xué)生。這部分被人才市場(chǎng)暫時(shí)“淘汰”的大學(xué)生，或因文化知識(shí)的欠缺、或因?qū)嶋H動(dòng)手能力不足而未被社會(huì)接受，但這也可以通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)予以彌補(bǔ)。談及上海青年的敬業(yè)精神，市政協(xié)委員施有毅說(shuō)，還需要進(jìn)一步培養(yǎng)，“我在日本時(shí)注意到，一些日本青年頭天晚上去玩派對(duì)，把頭發(fā)染成五顏六色，但第二天上班前，他們會(huì)把頭發(fā)染回原來(lái)的顏色?！笔┯幸惚硎?，這些日本青年還是非常敬業(yè)的，很多地方值得上海青年學(xué)習(xí)。祝均一還指出，上海青年對(duì)就業(yè)的觀念調(diào)整也是一個(gè)很重要的問(wèn)題?！皭?ài)面子”的思想影響了不少人的就業(yè)。就在本次專題會(huì)議上，一位代表也對(duì)上海青年在就業(yè)問(wèn)題上的一些觀念表示了擔(dān)憂，他表示，很多年輕人還經(jīng)不起打拼的考驗(yàn)，“高不成低不就”的現(xiàn)象還比較普遍。如果轉(zhuǎn)變觀念，很多人還是能夠找到適合自己的崗位。會(huì)上，一些委員也提出，對(duì)包括青年人在內(nèi)的失業(yè)人群實(shí)施“體面就業(yè)”工程，還只是治標(biāo)的工作。上海要真正緩解就業(yè)矛盾，關(guān)鍵是大力扶持上海的中小企業(yè)，創(chuàng)造出新崗位，使新增崗位與社會(huì)發(fā)展掛鉤。（汪曉波、董巍）

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