無憂保職場指南早報：為什么我們的工作是這樣無聊枯燥？這么死板？沒有創(chuàng)造性？為什么在工作的時候我們像個機器人？為什么有時候工作讓我們感到在丟失自己？美國一些學(xué)者認為，我們正生活在一個“麥當(dāng)勞化”的社會里。這個社會的特點是：效率、可計算性、可預(yù)測性、可控制性，就像我們?nèi)ニ械柠湲?dāng)勞店會遇到一模一樣的服務(wù)，現(xiàn)代城市中產(chǎn)階級所面對的生活也麥當(dāng)勞化了。每天的生活已經(jīng)被日程表決定了，本周二下午四點你要和某個重要的潛在客戶通電話，下周五約定和同事去咖啡廳，近期的工作生活安排都已經(jīng)寫到了日程里，甚至三五年后的某一天我們會在做些什么都是可以預(yù)測的——如果我們還在繼續(xù)工作的話。因此，即使跳槽也解決不了問題——現(xiàn)代社會的所謂白領(lǐng)，從他們選擇這種身份開始，就打上了“麥當(dāng)勞化”的烙印。工作中智慧和體力的付出，感覺并沒有換來了更多樂趣、更有挑戰(zhàn)性的生活體驗，同時卻放棄了休閑和快樂，仿佛是一場精心設(shè)計的騙局，傾盡所有卻根本無法得到你曾經(jīng)想得到的東西。一位公司的高級管理人員深有感觸地說，“我是一個機械人，每天所做的工作是公司替我設(shè)計好的。每天上午10點鐘要把昨天的銷售數(shù)據(jù)報上來；每天要跟代理商談話；到了晚上，還要和不同片區(qū)的經(jīng)理一起統(tǒng)計報表，每天都是數(shù)字、數(shù)字、數(shù)字。一年一年下去，一天到晚坐在辦公室里，重復(fù)著毫無生氣和意義的工作，人變得完全沒有活力。這完全不是我想要的工作方式，如果再繼續(xù)從事這份討厭的鬼工作，我真的要瘋了?！痹谝粋€日益組織化的世界里，純樸的快樂已經(jīng)蕩然無存。也許，我們需要一種新的調(diào)劑品，如果它不能讓你逃離規(guī)則的束縛，至少會讓你不那么無聊。在工作中選擇另外一種生活方式：突然的樂趣和對于意外事件的驚奇，試圖給枯燥、緊張、乏味的生活加入各種意義元素，提供一種可以對抗麥當(dāng)勞和麥當(dāng)勞化生活的武器。生活本身就是一個多棱鏡，站在不同的角度、抱著不同的態(tài)度來看待同一件事物，往往我們的心理感受和評價結(jié)果有天壤之別。當(dāng)你在工作時偶然走神，看著窗外的藍天暢想一次幽會的可能或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入一點咖喱香料，平淡的生活即刻有了滋味。世界上并不缺少美，只是我們的心情遮住了我們用以發(fā)現(xiàn)美的眼睛。工作中也并不是沒有樂趣，只是需要改變你的欣賞方式，從一種全新的角度對工作進行思考。就像總吃中國菜使人腸胃抽搐口味全無，頓頓麥當(dāng)勞則讓人變得不辨葷腥腦滿腸肥?？谖缎枰{(diào)節(jié)，生活渴求多姿多態(tài)，工作中要求內(nèi)容豐富有挑戰(zhàn)性。具有幽默感的人，往往都是美食愛好者，他們喜歡品嘗各種口味。歡樂或荒唐，往往是對現(xiàn)有生活做戲劇性的思考，從而獲得不同的樂趣。面對排得滿滿的日程表和工作計劃，每個人都需要另外一種素質(zhì)：你能夠把嚴肅的事情看的輕如鴻毛，把“不得不完成的任務(wù)”看成一場足球比賽，而比賽本身是快樂的。以漫畫形式營造的“咖喱文化”，仿佛是一種幽默食品，它意味著不確定的未來、可選擇的判斷、自我控制和欣賞、偶然的樂趣以及不變換的生活態(tài)度。在麥當(dāng)勞化的擁擠社會中，“咖喱”的寓言筑成一個內(nèi)心空間，雖然不大但是自保有余，讓個體的工作生活變得充滿體驗性的樂趣。沒有人滿足于被數(shù)字和計劃安排好的工作，也沒有人能接受麥當(dāng)勞化的單調(diào)生活?，F(xiàn)代社會中，工作在人們的生活中扮演著舉足輕重的作用，工作不應(yīng)該成為人類的牢籠，而應(yīng)該是人們追求自我、實現(xiàn)理想的舞臺。也許現(xiàn)代人應(yīng)該用一把詼諧、輕松的玩具手槍，打破整齊劃一后的世界無所不在的沉重感，用另一種工作方式和工作態(tài)度讓工作中充滿無數(shù)美麗迷人的氣泡，令人心動不已。（郭志剛）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515