無憂保職場指南早報：三月跳槽高溫日漸回落，有一部分跳槽者仍然沒有找到自己的歸宿。據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問調(diào)研中心一項數(shù)據(jù)顯示：這部分人主要集中在低薪人群當(dāng)中，他們在各大人才市場和招聘會已經(jīng)尋覓整個三月，苦苦追尋卻找不到合適的崗位，而這其中超過80%是由于自身定位不準(zhǔn)確所致。 四月，職場擺上了最后一頓晚餐，求職者如果不能夠有效地抓住這次機會，奪取高薪入場券，結(jié)局只落得自己上半年的職場癱瘓。 CHR可銳職業(yè)顧問案例： 曉丹，32歲，中文系?？飘厴I(yè)，曾經(jīng)在一家電信局當(dāng)了近11年的秘書，做的事情比較低層，主要負責(zé)各種公文材料和合同協(xié)議的撰寫。她工資很低，生活過得很清貧。后來到深圳尋求發(fā)展，由于學(xué)歷不高，專業(yè)知識也學(xué)得不扎實，只好在一家電子有限公司負責(zé)一些文件圖紙的管理以及文件資料的翻譯等。 兩年后，曉丹在這家公司改換成行政文員，但還是負責(zé)公司一些比較雜亂的行政事務(wù)。工資雖然比以前有了一定程度的增長，但是年到中齡，上有老下有小，忙里忙外的她每個月拿著不高不低的薪水愁眉苦臉，怎樣才能拿到更高的工資呢？曉丹心里一直盤算著跳槽，特別是在三月份的求職高峰期更想找到一份薪水高的工作?？墒峭睦锾吭趺刺?？ 曉丹雖然有十幾年的工作經(jīng)驗但是她曾經(jīng)做的事情都很簡單，技術(shù)性不強，而一般的文員工作剛畢業(yè)的大學(xué)生就能勝任，自己的年齡也不小了，曉凡對此心知肚明。眼看著這三月份的求職黃金期已過，曉丹想著要是還不抓住四月份這個緊要的關(guān)頭成功跳槽，那她就沒什么希望了。雖然四月份還是有一些比較好的的工作機會，可是憑借自己毫無競爭力的工作經(jīng)驗怎樣才能找到合適的工作呢？曉丹心急如焚。 CHR可銳職業(yè)顧問分析： 通過我們對她的研究和分析，我們發(fā)現(xiàn)了曉丹一系列的問題：工作年限很長但是工作技能低；求職時的目標(biāo)不明確，只求自己能做的工作而沒有發(fā)現(xiàn)自己適合作的工作，從而找不到自己的職業(yè)競爭力在哪，也不知道如何提高；隨著年齡的增長，職業(yè)競爭力的不斷下降，工資自然得不到提高。 我們對曉丹做了進一步的職業(yè)能力測試和職業(yè)管理狀況測試，發(fā)現(xiàn)曉丹在決策力和判斷力方面存在缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，做事舉棋不定。這種個性對她的求職是非常不利的。 CHR可銳職業(yè)顧問解決方案： 要解決曉丹的問題，我們必須對她的個人情況做一個全面的了解。 經(jīng)過我們對曉丹的職業(yè)潛質(zhì)測試和職業(yè)傾向性測試發(fā)現(xiàn)，她有較強的文字功底，有豐富的職場經(jīng)驗，并且具備合同撰寫和管理能力，有不錯的法律素養(yǎng)。接著，又對她的職業(yè)興趣做了測評，發(fā)現(xiàn)她的職業(yè)興趣偏向于研究型工作。 最后我們對曉丹的職業(yè)優(yōu)勢進行了總體整合。其實曉丹還是具備一定的職業(yè)競爭力的。而曉丹找不到高薪工作，正是由于沒有對自己的職業(yè)競爭力做一個全面的的評估。 至于曉丹該如何跳槽，我們給了她兩個選擇。第一就是從事懂事長秘書工作，第二就是從事法律專業(yè)的工作，比如企業(yè)顧問等。由于曉丹社會交往能力比較弱，不擅長與人打交道，而懂事長秘書工作是經(jīng)常要與人溝通的，曉丹要勝任這份工作就必須加強自己的社會交往能力，多與同事進行溝通和交流。差距彌補上去后，再加上自己多年的職場經(jīng)驗，這份工作可謂是手到擒來。 至于第二條路，也是比較適合她的。曉丹在以前的工作中積累了豐富的法律知識，能夠撰寫各類應(yīng)用文、合同協(xié)議、公文材料、規(guī)章制度，再加上她已經(jīng)獲得了企業(yè)法律顧問證書。所以我們建議她去尋找企業(yè)顧問的工作，一旦進入法律行業(yè)，再經(jīng)過行業(yè)知識不斷的積累，曉丹要想找一份高薪工作，可謂是唾手可得。 另外，CHR可銳職業(yè)顧問建議，曉丹要是想再拓寬自己的職業(yè)道路，可以抓緊閑余時間考取法律資格認證書。這樣一來，她的職業(yè)前景非常樂觀。曉丹現(xiàn)在重拾了信心，正在不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，一步步地朝著清晰的目標(biāo)自信地走去。 CHR可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團總裁兼首席職業(yè)顧問卞秉彬先生認為： 三月求職高峰期已過，接下來的四月還剩最后一場“夜宴”，有較高職業(yè)競爭力的求職人士早已找到自己合適的歸屬，留下低薪的求職人做垂死掙扎。但是整個三月求職黃金期都沒有找到合適的工作，又如何在接下來的時間里謀求到自己心儀的職位呢？根據(jù)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，這類人大多因為缺乏對自己職業(yè)的精準(zhǔn)定位，缺乏清楚的職業(yè)目標(biāo)。這導(dǎo)致他們在求職時像無頭蒼蠅一般，是很難找到適合的工作的。 要想抓住這最后的一場“夜宴”，唯有及時對自己的職業(yè)進行規(guī)劃，有針對性地進行簡歷的投遞才可以增大成功率，不致于錯失這最后的機會。！來源: 南方網(wǎng)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515