無憂保職場指南早報:人事部日前公布《國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)》。國家公務(wù)員需要具備9項通用能力,今后公務(wù)員的培訓(xùn)、錄用、競爭上崗、考核都將以這一標準框架作為參考依據(jù)。這9項通用能力是:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學習能力、協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。政治鑒別能力即有相應(yīng)的政治理論功底,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,認真實踐“三個代表”重要思想;善于從政治上觀察、思考和處理問題,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),是非分明;具有—定的政治敏銳性和洞察力,正確把握時代發(fā)展要求,科學判斷形勢;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。依法行政能力即有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念;忠實遵守憲法、法律和法規(guī),按照法定的職責權(quán)限和程序履行職責、執(zhí)行公務(wù);準確運用與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策;依法辦事,準確執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不以權(quán)代法;敢于同違法行為作斗爭,維護憲法、法律尊嚴。公共服務(wù)能力即牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識,誠實為民,守信立政;責任心強,對工作認真負責,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,維護群眾合法權(quán)益;有較強的行政成本意識,善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;樂于接受群眾監(jiān)督,積極采納群眾正確建議,勇于接受群眾批評。調(diào)查研究能力即堅持實踐第—的觀點,實事求是,講真話、寫實情;堅持群眾路線,掌握科學的調(diào)查研究方法;善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,準確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響;積極探索事物發(fā)展的規(guī)律,預(yù)測發(fā)展的趨勢,提出解決問題的建議;善于總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,指導(dǎo)、推動工作。學習能力即樹立終身學習觀念,有良好的學風,理論聯(lián)系實際,學以致用;學習目標明確,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,從理論和實踐兩方面積累知識與經(jīng)驗;掌握科學學習方法,及時更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識、技能;拓寬學習途徑,向書本學、向?qū)嵺`學、向他人學。溝通協(xié)調(diào)能力即有全局觀念、民主作風和協(xié)作意識;語言文字表達條理清晰,用語流暢,重點突出;尊重他人,善于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作,堅持原則性與靈活性相結(jié)合,營造寬忪、和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),有效運用各種溝通方式。創(chuàng)新能力即思想解放,視野開闊,與時俱進,具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣;掌握創(chuàng)新方法、技能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式;對新事物敏感,善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物,總結(jié)新鮮經(jīng)驗;善于分析新情況,提出新思路,解決新問題,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。應(yīng)對突發(fā)事件能力即有效掌握工作相關(guān)信息,及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題,制定可行預(yù)案,并爭取把問題解決于萌芽之中;正確認識和處理各種社會矛盾,善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系;面對突發(fā)事件,頭腦清醒,科學分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態(tài)發(fā)展情況;準確判斷,果斷行動,整合資源,調(diào)動各種力量,有序應(yīng)對突發(fā)事件。心理調(diào)適能力即事業(yè)心強,有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情;根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為,保持良好的心態(tài)、情緒;自信心強,意志堅定,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗;良好的心理適應(yīng)性,心胸開闊,容人讓人,不嫉賢妒能。(汪懌)
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