無憂保職場指南早報：職場人士每天浮現(xiàn)于腦海之中的就是升職、加薪、跳槽、轉(zhuǎn)行、培訓、充電等等，面對著06年的就業(yè)高峰，在職場波濤的沖擊下，不能力爭上游就要隨波逐流，甚至被水流沖擊到某個死角，在那里望眼欲穿的等待時機。 在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創(chuàng)造性的思維，一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前，我們應(yīng)該緊跟市場和現(xiàn)代社會發(fā)展的節(jié)奏，不斷在職業(yè)中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。當升遷的機會已經(jīng)變得十分稀少，上升道路障礙重重，為了讓你的事業(yè)處于一個上升的軌道中，你需要學會應(yīng)對各種情況，包括為自己創(chuàng)造新的發(fā)展空間,不要將自己限制在一個領(lǐng)域中，多去嘗試接觸新的環(huán)境，對自己的創(chuàng)新發(fā)展，相信會有極大的幫助。 北京宏威職業(yè)顧問案例： 岳明自考本科畢業(yè)以后，在家人的努力下，進了家鄉(xiāng)所在的市稅務(wù)局，做了稅收專管員。在那個小城市里，令多少人羨慕不已。可干過幾年后，業(yè)務(wù)的局限性，人際關(guān)系的復雜性，都讓岳明感到職業(yè)疲軟和職業(yè)瓶頸。于是岳明想到北京去尋求更大的發(fā)展，自己雖然有同學在北京，可幫助自己找工作，還是很難辦到，特別是自己已經(jīng)30歲了，不知道還有沒有競爭力。于是，春節(jié)之后岳明就與北京宏威職業(yè)顧問聯(lián)系，做了半年期服務(wù)。一周后，獲得六份面試機會，并在獲得面試通知后趕到北京。他從來沒參加過面試，經(jīng)過三個小時一對一的模擬面試輔導后，大膽參加了幾個面試，自己感覺還不錯,沒有感覺很緊張，讓人感到自信。不久，拿到兩份Offer。經(jīng)過職業(yè)顧問進行利弊分析，選擇了稅務(wù)經(jīng)理的職位。符合咨詢報告中稅務(wù)經(jīng)理→深造→500強企業(yè)全球稅收籌劃經(jīng)理的職業(yè)定位。選中了其中的一家，愉快的去上班。創(chuàng)造宏威職業(yè)顧問推薦人才的速度記錄。岳先生感嘆地說：“都說北京找工作困難，一兩個月甚至半年一載都不一定能找到合適的位置，沒想到宏威這么快幫我解決了難題?！?北京宏威職業(yè)顧問分析： 總結(jié)岳明順利求職成功，主要有以下幾點： 一、 專業(yè) 善于靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。市場狀況的客觀把握，就是了解你的目標職位的一般要求和人才市場狀況如何。你的競爭者較之于你有什么優(yōu)勢，自己的不足在哪里，怎樣來補足。對于目標職位的要求，要在競爭中勝出，必須知己知彼，了解此職位的人才儲備狀況，這一步就需要由專門的職業(yè)咨詢機構(gòu)為自己提供信息和指導。依靠專業(yè)部門為自己進行簡歷、面試方面的專業(yè)化輔導，通過職業(yè)測評找到適合自己發(fā)展的平臺。岳明深信：找到適合個人能力發(fā)揮的平臺，比找一個堅固的平臺重要。自身的內(nèi)因只有和社會、形勢、環(huán)境等外因相互吻合時，內(nèi)因作用才會越來越大。因此，他首先按照咨詢師的指導，喜歡將眼光集中在選取和諧點、平衡點方面，而不是一般求職者所看重的金錢、職位等短期行為?！?二、 信心 不輕易動搖的信心是我們每個人所向往的，如果你想一直都有信心，甚至對于始終未曾接觸過的范圍，那么你一定要打從心里建立起“有信心”的信念。你得從此刻便開始學習想象并感受那份信心，相信自己有資格取得，但這可不能光作白日夢，希望著未來有一天它會平白地冒出來。當你有信心，就敢于去嘗試、敢于去冒險。要想建立信心有個辦法，那就是不斷練習去使用它。同樣的道理，如果你能不斷從各方面練習自己的信心，遲早有一天你會慢慢地發(fā)現(xiàn)，不知何時信心已在那里。 岳明覺得：人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ?，通過新的途徑去尋覓自己的前程。而且決定后要立即行動，只說不做，徒勞無益。一次行動勝過百遍心想?？啃袆觼砺鋵嵶约旱娜松媱潱拍艹晒?。人生是一個過程，成功也是一個過程。在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計劃是否立竿見影。這樣，你就可以憑借自己的實力，幫你改變你想改變的，助你實現(xiàn)你想實現(xiàn)的。 三、 優(yōu)勢 整合優(yōu)勢，準確定位。揚長避短，求職有策略。職業(yè)發(fā)展是一個累加的過程，前一步的發(fā)展是后一步發(fā)展的基礎(chǔ)，將自己已經(jīng)具備的行業(yè)經(jīng)驗、工作能力、各類技能等等做一個綜合，找出優(yōu)勢最高點，為下一個職業(yè)目標準確定位。發(fā)揮強項，做自己最擅長的事情，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。在求職過程中應(yīng)該盡量突出和展示自己的優(yōu)勢，并說明這些優(yōu)勢足以彌補你的不足，用人單位就會考慮給您機會。 岳明的最大優(yōu)勢就是業(yè)務(wù)熟練、計算機使用熟練。在岳明面試的第一家是某大型稅務(wù)網(wǎng)站，他們對他的稅收專管員的身份比較感興趣，還作了一些業(yè)務(wù)筆試，問了許多稅務(wù)工作的問題，由于平時業(yè)務(wù)比較熟練，所以，回答很好。 四、 升級 諾基亞手機8250以前是第三代軟件，從8310開始采用第四代軟件，硬件的更換，軟件的升級使其增加了新的功能和創(chuàng)意，在市場上立于不敗之地。為了增加的你的求職力、競爭力，你要定期將自己的硬件更換、軟件升級。學歷、經(jīng)驗、閱歷、能力都有了，即使自己在原部門工作有很多優(yōu)勢，但是在成千上萬求職大軍中想脫穎而出談何容易，因此首先應(yīng)審視自己是否具備勝任該項工作的核心競爭能力，并不斷加以完善、提升。站到更高的起點上，重新規(guī)劃自己。 職業(yè)技能要專業(yè)化、系統(tǒng)化、完整化。在岳明有了來北京的打算后，職業(yè)顧問在為他做好職業(yè)規(guī)劃后，建議他在準備迎接第一次面試之前，準備一些企業(yè)并購和稅收籌劃方面的知識。古人云：“學以致用”，只要你不斷努力學習，得到真才實學，早晚有一天，命運會敲開你的大門?！　?五、 溝通 在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上，可以取得共識。這其中的溝通，仰賴的就是個人溝通的技巧。因此如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。思路決定出路，要成功溝通就必須是溝通人之間的雙贏或多贏。 再次，表達力是在態(tài)度和思維方式要素下的具體運用能力，它直接決定溝通力的強弱。 未來溝通力工具的運用要把目光放在對溝通背景的塑造上。未來的人類在電子媒介的塑造下將會更有獨立自我觀念、價值觀念和認知模式。這種環(huán)境將對溝通的成功與否起到巨大的潛移默化的作用，甚至起著決定性的作用，不可不察。 面試的另一家老板也是稅務(wù)局出來的,業(yè)務(wù)特精，因為是想讓岳明做客戶開發(fā)，面試的時候?qū)I(yè)務(wù)方面倒沒怎么問，而是問岳明：你的溝通能力強表現(xiàn)在哪個方面？岳明說：除了自己的口才好，善解人意、親和力強。 溝通要在專業(yè)知識精通的前提下,為企業(yè)詳細解答稅收問題。所以，面試官很滿意。 六、 誠信 誠信是中華民族傳統(tǒng)的美德，做人誠信是成功不可缺少的一個因素，只有真實的東西才是長遠的，面試的時候不摻水、不摻假，也是成功的重要因素。 中稅網(wǎng)給岳明面試的是位女士,看到他的簡歷上寫的是某財經(jīng)畢業(yè)，就問他住在哪幢樓,有幾個班，岳明坦誠地說：“我是自考會計本科畢業(yè)的?！痹瓉砻嬖嚬倥c他同出一個學校，如果摻假，那就死定了。正是因為誠實的回答，岳明得到了面試官的贊許。 七、 機遇 一般來說，求職成功是由內(nèi)在和外在兩方面的原因構(gòu)成的。對個人來說，內(nèi)在因素表現(xiàn)為個人能力，外在因素則表現(xiàn)為機遇。無論哪個方面存在問題，都會遇到障礙。而個人能否抓住機遇也是基本原因，機遇就是人生領(lǐng)先的財富。 有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，岳明卻善于選擇，抓住機遇，絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機遇，盡而獲得機遇。 宏威職業(yè)顧問首席咨詢師郭策先生友情提示： 人類社會從另一方面看是一個殘酷的競爭生態(tài)鏈，再高級的人才都面臨被淘汰、被遺棄的厄運。因此，能否扛得住壓力、經(jīng)得起挫折，對于現(xiàn)代人來說也是一項能力指標。狹路相逢，勇者勝。在人才激烈競爭的今天，沒有“救世主”，只能自己拯救自己。當職業(yè)發(fā)生困境，能創(chuàng)造新的發(fā)展空間，尋找職業(yè)又一個春天，才能使職業(yè)煥發(fā)新的生機。 該退而進，無謂犧牲；該進而退，錯失良機。心存疑惑，就會失敗,相信勝利，必定成功。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515