無憂保職場指南早報(bào)：主持人的話近日，據(jù)某咨詢公司的樣本調(diào)查顯示：2003年，68％的白領(lǐng)感到缺乏安全感，“朝不保夕”是他們對(duì)工作的感嘆。人才的可取代性成倍增長，雇主的選擇余地增大，是造成白領(lǐng)安全感低的最主要原因。又到年終，單位的結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)無可避免。轉(zhuǎn)崗、下崗，有人歡喜，有人憂。歲末了，你的飯碗還端得穩(wěn)嗎？你為你的職業(yè)安全感打幾分？我有技術(shù)我怕誰□毛雯雯27歲程序員當(dāng)初和很多高中畢業(yè)生一樣，什么專業(yè)熱門就往哪個(gè)系鉆，我這個(gè)坐不住的人居然學(xué)起了計(jì)算機(jī)。一畢業(yè)我就進(jìn)了一家軟件公司，做起了程序員。對(duì)這份工作，我沒有多大的熱情。日子就這樣一天天地在一堆枯燥的程序中度過。無聊中，我又拾起了學(xué)生時(shí)代畫畫的興趣，并嘗試著利用軟件在電腦上繪圖，制作自己的網(wǎng)頁。沒想到，這無聊時(shí)的信手涂鴉居然給我?guī)砹艘庀氩坏降氖斋@。剛開始，是受朋友之托幫忙設(shè)計(jì)網(wǎng)頁、進(jìn)行動(dòng)畫制作。漸漸地，朋友的朋友、朋友的客戶、朋友客戶的朋友……都慕名而來，無償?shù)膸兔ψ兂闪擞袃數(shù)挠嗁彙＞瓦@樣，在不經(jīng)意間，我為自己開辟了一條閃著金光的副業(yè)。有時(shí)候這塊副業(yè)的收入甚至是我主業(yè)收入的好幾倍。依現(xiàn)在這個(gè)情況，我暫時(shí)沒什么危機(jī)感。就算公司歲末的人事變動(dòng)真的會(huì)牽扯到我頭上，憑我在圈子里的小小名氣，以及這幾年積累的客戶關(guān)系，把副業(yè)變成主業(yè)完全沒有問題。即便我不想將之轉(zhuǎn)為主業(yè)，這份技術(shù)也可以讓我平穩(wěn)地度過找工作的過渡期。換領(lǐng)導(dǎo)，換沒了方向□魏曙34歲部門主管今年上半年，我的工作還算順利，晉升到了現(xiàn)在這個(gè)部門負(fù)責(zé)人的位子。本來以為，上了一層樓，我就能放開手腳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)好好干出一番成績來，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)所有的決定權(quán)還是攥在我的領(lǐng)導(dǎo)手里。更讓人郁悶的是，今年又換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，年輕有為，而且想法很多。我們成了木偶，成天圍著他一個(gè)人的想法轉(zhuǎn)。他先是把我們部門和另一個(gè)部門合并成企劃部。好，沒問題。同事之間都很配合，資源共享，完成了幾個(gè)大型項(xiàng)目。好不容易兩個(gè)部門的同仁磨合得差不多了，“機(jī)器”可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)了，領(lǐng)導(dǎo)又要求他們來接手本來一直是我們處理的業(yè)務(wù)。那不是等于要我們拱手讓出“飯碗”嘛，我當(dāng)然不同意。領(lǐng)導(dǎo)說都是一個(gè)部門了，還分什么你我。還說他對(duì)我們的任務(wù)另有打算，要我們?nèi)耐度胄乱惠喌墓景l(fā)展。說動(dòng)就動(dòng)，我們只好交出客戶項(xiàng)目，等著所謂的新一輪發(fā)展戰(zhàn)略。眼睜睜地看著被別人取代，真是著急。眼看就到年底了，和工作業(yè)績掛鉤的年終獎(jiǎng)金我已經(jīng)不奢望了，一想到明年還要繼續(xù)這樣沒有目標(biāo)、沒有方向地工作，晚上睡覺也睡不著。問我工作安全感打幾分，要不是知道公司整體發(fā)展穩(wěn)中有升，估計(jì)得吃鴨蛋了。新人讓我壓力大□鄭沁25歲公司職員以往，我沒在意過職業(yè)安全感這個(gè)問題，但從年底公司決定招人開始，這種安全感開始受到挑戰(zhàn)。招聘啟示發(fā)出沒多久，就有很多新人前來應(yīng)聘，按照慣例，他們被留在各個(gè)部門試用，我們部門來了兩個(gè)。那個(gè)女孩子畢業(yè)于名校，學(xué)歷很高，人很聰明：任何工作交給她，幾乎不用多囑咐，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一定完成，而且讓人挑不出任何毛?。婚_會(huì)的時(shí)候，一點(diǎn)也不怯場，積極發(fā)表意見，還敢于反駁領(lǐng)導(dǎo)的建議，讓我們這些老員工都刮目相看。另一個(gè)男孩子則非常踏實(shí)：進(jìn)了辦公室就捧著公司的經(jīng)典案例集結(jié)，翻個(gè)不停，碰到問題虛心請(qǐng)教；至于工作，反正態(tài)度勤懇極了，別人不屑于做的小事情，他都認(rèn)真對(duì)待，讓我們汗顏。就是這么兩個(gè)新人的到來，讓我不敢懈怠。比學(xué)歷，比潛力，我比不上那個(gè)女孩子；比勤奮，比踏實(shí)，我又比不上那個(gè)男孩子。要知道，只要老板決定留用其中的任何一個(gè)，對(duì)我將來的發(fā)展都會(huì)構(gòu)成極大的威脅。于是，只好發(fā)奮。不敢再遲到早退，怕老板進(jìn)了辦公室只見試用工，不見正式工，心存不滿；不敢再拖拉工作，怕老板看不見我現(xiàn)在唯一的長處———經(jīng)驗(yàn)，更多了棄我不用的理由；不敢再馬馬虎虎，怕老板發(fā)現(xiàn)我還不如新人，一氣之下把我的工作交給他們。為了保住自己的飯碗，工作能力和工作態(tài)度必須徹底改變。只要能重新?lián)碛新殬I(yè)安全感，我什么都愿意。經(jīng)理的兒子“救”了我□許峰23歲公司銷售今年，我們這個(gè)銷售生物器械的合資公司經(jīng)營慘淡，年末裁員勢在必行，首當(dāng)其沖的，自然是我這樣的“跑街先生”。能走關(guān)系通路子的人都行動(dòng)起來了，我只能每天灰頭土臉地上班下班，等待年末的溫柔一刀。前幾天，事情突然有了轉(zhuǎn)機(jī)，原來部門經(jīng)理的兒子明年考大學(xué)，想從我們幾個(gè)年輕人中找個(gè)家教。消息一出，我們幾個(gè)原來勾肩搭背的好朋友立即變得客氣了，都在暗地里使勁，想爭取這個(gè)最后的機(jī)會(huì)。最后，我因?yàn)槭钱?dāng)年省里的高考狀元脫穎而出。飯碗算是捧牢了，可要是經(jīng)理的兒子考不上大學(xué)，明年怎么辦！職業(yè)安全感，我一點(diǎn)也沒有。

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