無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：四成以上海歸期望月薪至少1萬(wàn)元，職位期望傾向中層管理和決策層。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為，海歸回國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)不少，但期望值過(guò)高，對(duì)地域、職位過(guò)于挑剔是海歸就業(yè)主要障礙。 　　在近日舉行的“留英歸國(guó)校友職業(yè)發(fā)展講座及小型外企招聘會(huì)”上，人才研究中心總監(jiān)張廷文告訴，根據(jù)該網(wǎng)站的調(diào)查，有四成以上的“海歸”表示，在國(guó)內(nèi)找工作期望月薪至少要1萬(wàn)元；超過(guò)20%的海歸期望月薪不低于6000至8000元；只有2%的“海歸”表示，如果實(shí)在不行，勉強(qiáng)可接受月薪4000元以下的職位。根據(jù)2005年外企薪資統(tǒng)計(jì)，目前在相當(dāng)一部分崗位上，企業(yè)愿意支付的月薪水平與海歸期望值仍有差距。 　　從地域和職位上看，調(diào)查顯示，出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)最理想的城市只有北京和上海。有38%的“海歸”希望做中層管理者，15%的人期望做到?jīng)Q策層。 　　張廷文認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化給留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)帶來(lái)了很多機(jī)會(huì)，目前三種類(lèi)型的歸國(guó)留學(xué)人才最容易就業(yè)：一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；一類(lèi)是懂資本運(yùn)作，了解東西方企業(yè)制度的高端人才；還有一類(lèi)是金融保險(xiǎn)行業(yè)的人才，如精算師等。海歸有開(kāi)闊的國(guó)際視野、多重語(yǔ)言及文化背景等多方面的優(yōu)勢(shì)，就業(yè)機(jī)遇看漲，但合理定位仍是關(guān)鍵。ABB中國(guó)有限公司高級(jí)副總裁韓愉也認(rèn)為，海歸求職應(yīng)該大膽嘗試，但在月薪等條件上應(yīng)該務(wù)實(shí)。（薛亞芳）

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515