無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“萬金油”，顧名思義，哪兒都能用上，但是擱哪兒都派不上大用場(chǎng)。這樣的人在我們周圍比比皆是，也許你或者你周圍的人，不經(jīng)意中，就已經(jīng)掉進(jìn)了這個(gè)圈子。這群人經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的癥狀：△什么都會(huì)，但什么都只會(huì)一點(diǎn)兒△什么都能做，但什么都做不深△領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)都能完成，但真的要讓自己做一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目，又傻了眼△想跳槽，可不知道自己究竟能夠往哪里跳劉小姐的困惑：文靜的劉小姐日語專業(yè)畢業(yè)以后，就進(jìn)入了一家日資的建筑材料公司在上海的代表處。既然說是代表處，那么除了一個(gè)首代和一個(gè)銷售，剩下的那個(gè)出納、行政、公關(guān)、跟單、客戶服務(wù)就是她了。三年工作下來，雖說薪水不低，可日資企業(yè)經(jīng)常性的加班把她弄得疲憊不堪。幾次生出跳槽的念頭，可投遞出的簡(jiǎn)歷不是石沉大海，就是反饋寥寥，有約自己面試的，可經(jīng)常是見了，就沒下文了。她自己也知道問題所在，什么都沾點(diǎn)邊，可什么都是只知皮毛，要是選擇一個(gè)明確的方向從一兩千塊做起，自己心有不甘，可真要讓自己挑大梁，又挑不起，就日語這點(diǎn)專長(zhǎng)，到了日資公司，也只是必需而不是優(yōu)勢(shì)。究竟怎生是好？赫敦職業(yè)顧問視點(diǎn)：劉小姐的根本問題其實(shí)也就是沒有核心的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的問題。無論是行政、財(cái)務(wù)、公關(guān)還是客戶服務(wù)，其職業(yè)發(fā)展都是有一定的生命周期和發(fā)展階段的。對(duì)于劉小姐來說，不同領(lǐng)域都有介入，但不同領(lǐng)域都只是知道了些皮毛。雖說職業(yè)生涯的前2～3年處于職業(yè)能力積累階段，但有針對(duì)的積累才是厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)。所以，對(duì)劉小姐的建議是，通過專業(yè)的測(cè)評(píng)和分析，明確目前自己的職業(yè)位置，確定自己的職業(yè)方向，有針對(duì)性地跳槽，讓自己的職業(yè)含金量，從現(xiàn)在開始積累。張先生的痛苦：張先生—Jason，過完年，也要整三十歲了。俗語云：三十而立，可Jason卻更多地陷入到了三十而不立的痛苦當(dāng)中。會(huì)計(jì)大專畢業(yè)的他，當(dāng)年通過父母的關(guān)系進(jìn)了一家銀行當(dāng)職員。按理說，國有企業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，收入也不錯(cuò)?？蓛赡旮上聛恚刻煸诠衽_(tái)重復(fù)著同樣的工作，學(xué)的那點(diǎn)專業(yè)知識(shí)，也在時(shí)間的漏斗中漸漸地丟掉了。便不顧家人的反對(duì)，跳了出來。因?yàn)椴幌敫杀緦I(yè)，更不想在同行業(yè)中轉(zhuǎn)悠，被一家保險(xiǎn)公司約去做了一個(gè)培訓(xùn)，覺得做保險(xiǎn)時(shí)間既自由，收入又頗豐厚，便進(jìn)去了?？烧l知，看起來容易做起來難，苦苦支撐了一年，實(shí)在受不了，辭職了。覺得物流行業(yè)比較火，就進(jìn)了一家小的物流公司，可進(jìn)去以后，卻一直都只是在做一些初級(jí)的出入庫管理和車輛調(diào)配等方面的工作，又干了兩年，實(shí)在沒意思，又出來了。后來，去媒體發(fā)行部做過，也進(jìn)過展覽公司。可沒一樣有興趣，也沒一樣做得長(zhǎng)的。眼看著以前的大學(xué)同學(xué)，有的已經(jīng)買房買車了，而自己還是兩手空空，真的開始緊張了起來。赫敦職業(yè)顧問視點(diǎn)：縱觀Jason的職業(yè)發(fā)展進(jìn)程，就是一個(gè)行業(yè)和職能混亂的發(fā)展過程。在不清楚自己究竟喜歡什么不喜歡什么，能做什么不能做什么的情況下，隨意選擇，一直處在同一層級(jí)上的橫向跳動(dòng)，積累了一堆對(duì)以后發(fā)展可能沒有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。建議通過專業(yè)的評(píng)估，整合工作經(jīng)驗(yàn)，找到職業(yè)方向，做35歲之前的最后一跳，全力以赴地朝著一個(gè)方向前進(jìn)，赫敦職業(yè)顧問綜述：赫敦首席職業(yè)顧問張建勤女士指出，“職場(chǎng)萬金油”型的人會(huì)較高頻率地出現(xiàn)在以下幾類人當(dāng)中：＊教育背景中專業(yè)性不強(qiáng)（如英語、企業(yè)管理）的人：面對(duì)著什么行業(yè)都能進(jìn)的專業(yè)，往往他們的第一份工作就在第一個(gè)給offer的企業(yè)，不知所以然地開始了。＊拒絕從事所學(xué)相關(guān)專業(yè)的人：他們知道自己不想要什么，但是不知道自己究竟應(yīng)該干什么，究竟能干什么。往往也就是瞎貓去撞死耗子，碰運(yùn)氣了。＊職能不清晰，工作內(nèi)容較雜亂的初級(jí)職業(yè)人。＊跨行業(yè)、跨職能跳躍頻繁的人：沒有時(shí)間去建立某個(gè)行業(yè)/職業(yè)足夠的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。＊學(xué)歷相對(duì)偏低的人：這使得她們往往只能從最初級(jí)的、凌亂內(nèi)容的工作做起。＊女性：不同的工作職能以及不同職能從業(yè)人員的性別占比情況，都使得女性的這一遭遇要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性?？傊奥殘?chǎng)萬金油”型的人物作為競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的一個(gè)社會(huì)群體，除去專業(yè)、職業(yè)甚至性別本身造成的原因外，更多的，是因?yàn)楸旧韺?duì)自己職業(yè)發(fā)展方向的定位不清晰造成的。

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