無憂保職場指南早報：2016年找工作好找嗎？找工作是年前好找還是年后好找呢?對此有疑惑的小伙伴們就隨喬布小編一起來看看吧！

關(guān)鍵詞：找工作是年前好找還是年后好找，2016年找工作好找嗎

一般來說，年前和年后相比平常而言是找工作的最佳時機(jī)，因為這段時間人員的流動性比平時要大很多。因為在年前，很多外地人都是要回家過年的，很多公司年前招人時求職者是比較少的，所以在這個時候找工作相對來說已經(jīng)減少了激烈競爭的對手，你已占優(yōu)勢了。

而對于年后來說，雖然說一般大公司的人力資源計劃是年前就確定了的，接收簡歷也會安排在年前，面試也會安排在年前。但是一般小公司，往往會在年后作整體人事計劃，然后安排面試。而且，找工作的人很多，各個單位一般也會考慮到這個因素，所以說年后的工作也不會很難找的。

因此最好是在過年前就開始物色，多投一些簡歷，聯(lián)系面試，有些面試會安排在年后，對于年前的面試如果意向好了，利用過年期間可以作一些準(zhǔn)備。如果都不滿意，也可在年后好好找工作。給自己多一點(diǎn)選擇的空間總是好的嘛！

隨著2016年的到來，這一年的工作好找嗎，也成為了大家所關(guān)心的事兒。雖說目前經(jīng)濟(jì)形勢有些嚴(yán)峻，但是據(jù)調(diào)查，大部分行業(yè)都沒有降低2016年對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。一個成熟的有規(guī)模的企業(yè)對未來在業(yè)務(wù)及人才需求上的規(guī)劃是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，往往會根?jù)對自身前景的判斷提前制訂招聘計劃，以便在最佳時機(jī)“搶”到優(yōu)秀的人才，所以2016年找工作也沒有想象中那么難的。

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