無憂保職場指南早報(bào)：一位計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生興致勃勃地叩開一家電腦公司人事部的大門，遞上他的簡歷和求職申請?！澳愕膶I(yè)成績很好，但談不上十分優(yōu)秀，在所有報(bào)名者中我們只能錄用1名，我想問一下，你還有沒有其他什么特長？”人事部經(jīng)理顯得很有誠心和耐心。大學(xué)生不假思索地回答：“我的書法很好，曾在市里獲過獎(jiǎng)?！薄皩?duì)不起，我們是電腦公司，我們甚至可以完全不用筆，而不需要書法方面的人才。”沒想到，人事經(jīng)理就這樣下了逐客令。人才的價(jià)值，不是因?yàn)橐粋€(gè)人多么善于表現(xiàn)就會(huì)被別人欣賞，它通常會(huì)因雙方良好的互動(dòng)溝通得以體現(xiàn)。當(dāng)實(shí)用成為評(píng)判人才的標(biāo)準(zhǔn)備，強(qiáng)調(diào)“附加”的價(jià)值，就成為比別人擁有多一份“競爭力”的利器。一家航空公司的機(jī)長，每次執(zhí)行任務(wù)起飛之前都會(huì)主動(dòng)查詢旅客的名單，并挑選幾位乘客，個(gè)別寫張感謝卡給這幾位“幸運(yùn)的乘客”，特別祝福他們旅行愉快。這種做法使得這家航空公司的服務(wù)態(tài)度備受推崇。另一位超級(jí)市場的收銀員，喜歡“每日一思”這種具有勵(lì)志作用的小句子，他將自己的“每日一思”輸入電腦，印成紙簽，作為贈(zèng)言放入客人的購物袋中。后來，許多顧客都特別前來光顧，并且等在他的柜臺(tái)前結(jié)賬，生意好到大排長龍的地步。以上這兩則在網(wǎng)絡(luò)上傳了又傳的小故事，說明了“附加價(jià)值”在這個(gè)時(shí)代的意義。當(dāng)我們專注于提高自身專業(yè)技能的同時(shí)，如能適應(yīng)性地鍛煉自己的其他能力，形成一專多能的優(yōu)勢，那么原本再普通的你也有可能變得非常優(yōu)秀。愛因斯坦在《教育論》中說：“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么?！备璧乱苍凇陡裱栽姟分刑岬剑骸叭绻阆矏圩约旱膬r(jià)值，就應(yīng)該為這個(gè)世界創(chuàng)造價(jià)值?！边@里的貢獻(xiàn)和創(chuàng)造不應(yīng)被簡單地視為與索取相對(duì)的行為，而是為實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的最高價(jià)值而無限追求的過程，人才的附加價(jià)值正是其中必不可少的重要組成部分。它雖不是人才價(jià)值的全部，甚至不能割裂開來單獨(dú)發(fā)揮作用，但它卻是人才增值的催化劑和閃光點(diǎn)。創(chuàng)造自己的附加值，需著眼于平日的積累，需要不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，多才多藝是優(yōu)長，但關(guān)鍵是要附加在“點(diǎn)子”上，要和自己的專業(yè)協(xié)調(diào)配套，形成互補(bǔ)效應(yīng)，一定要對(duì)自己未來的工作有所幫助。不可虛無，不能擺花架子。只要附加得好，就有可能在關(guān)鍵時(shí)刻為自己贏得寶貴的一票。若要真正印證自己的價(jià)值，讓自己的人生不斷增值，惟有把自己的價(jià)值貢獻(xiàn)在別人需要的地方。這并非崇高的理想，而是讓職業(yè)人生獲得真正快樂的秘訣。（曾亞波谷遠(yuǎn)明）

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