無憂保職場指南早報：公司時代，我們的生活與公司緊密相連，而辭職就成為了我們工作生活中不可或缺的一部分。辭職，這里有對理想的追求；有生活工作中的無奈；有人際關(guān)系的學(xué)問，個人的偏好等；離職歷程完整體現(xiàn)了人生的酸甜苦辣。選擇了辭職，就可能選擇了你的又一次命運！講出你的辭職故事，與朋友們一起分享自己的生活，一起來探究這時代的話題?！　∞o職是一種復(fù)雜心態(tài)的結(jié)果。當(dāng)受訪者更深入講述他（她）的辭職經(jīng)歷的時候，你會發(fā)掘即便是他們自己主動選擇的辭職，其實都是異常無奈的，原因也是多方面的。在我們前面章節(jié)中引用的各個案例，其實都能反映出多樣的辭職原因，只不過一些原因是導(dǎo)火線，一些原因是大家比較容易接受的理由而已。這里，我們單列出這個部分，就是為了反映辭職其實是一個復(fù)雜的過程，聚匯了許多人的感情。讀到這里，我們希望大家都回憶一下自己曾經(jīng)的辭職歷程，抓住屬于自己的過去的時光?！　∫徽f到辭職的話題，很多人都剎不住車，給我們講了許多的故事。談?wù)撧o職是一種情感的交流，因為它還是人生的重大抉擇，每個人都想表現(xiàn)得更理性些。　　很多時候，我們辭職的原因是做得很多，回報很少，但加薪能挽回提出辭職的員工嗎。在我們受訪的人群中，絕大多數(shù)人都回答不可能。在員工沒有辭職的決心，沒有橫下這顆離去之心時，加薪了，一定會得到員工的感激。相反，在提交辭職信，作為挽救的一種措施加薪時，這是愚蠢的。員工不是要要挾老板，心底下最深層，最希望得到的是老板，上司的尊重，在這個時候加薪就變成了膚淺的，又一次貶低人的舉動了?！　⌒峦诵萑松　∪绻弧安幌牍ぷ鳌钡男睦韷阂值么贿^氣來，該怎么辦？如果說“不想工作”是一個普遍存在的心靈癥狀，那么“先行者”們都采取了哪些自我治療方式呢？也許大多數(shù)人還是會硬著頭皮一如既往地工作下去，可也有那么一部分人，會問，不想工作，你為什么不辭職?！　　安幌牍ぷ鳌比缃癯闪艘环N普遍存在的心理狀態(tài)，尤其在黃金周7天長假后表現(xiàn)得特別明顯，“目眩頭暈、精神不振、喜歡犯困以及面對工作頭皮發(fā)麻”的表征，你是不是很熟悉？　　自從走出校園踏上工作崗位那天起，每個人便進入了無窮無盡的工作狀態(tài)。一周五天，朝九晚五，機械化的工作就這么一而再、再而三地重復(fù)進行下去。日子一長，對工作倦怠的心態(tài)便從此而生?！　∫苍S在每天疲累的工作之后，不想工作的念頭經(jīng)常折磨著你的心靈。然而在工作生活方式激蕩變革的今天，身處“后工作時代”的我們可以有著更加自主的選擇。不想工作意味著重新選擇，不想工作然后更加懂得品味生活，不想工作然后回歸快樂的生活本身。而個人不想工作的普遍心態(tài)也蘊涵著社會潮流變革的大趨勢，更多的人從傳統(tǒng)工作中解放出來，投入更具創(chuàng)意的工作中去。　　“不想工作”的原因很多，有些人為了提升個人能力而放棄工作，全身心地投入到學(xué)習(xí)之中；有些人出于對上班無興趣的狀態(tài)，在工作環(huán)境中感到壓抑、缺乏自由的空氣，因此一心逃避工作；有部分女性為了更好地照顧家庭，不愿意讓工作分散有限的精力而“不想工作”。“不想工作”是一種精神狀態(tài)，但如果最終我們選擇了辭職，它就成為了我們的理由?！安幌牍ぷ鳌?，我就辭職，我們作了一次灑脫的人，真正掌握了自己的人生。　　辭職，你準(zhǔn)備好了嗎　　有些人便一氣之下在還沒有找到更適合的工作職位以前就辭了職。這就使得辭職者在心理上及生活方式上都發(fā)生了一些變化。辭職以后面臨的問題很多。首先是經(jīng)濟上的?，F(xiàn)在的白領(lǐng)超前消費的意識非常強，手上有一個錢恨不得再變出一個來用，別談什么積蓄了，沒有負債就算不錯了。一旦辭職了，如何面對各種帳單，如何適應(yīng)因辭職而帶來的經(jīng)濟上的壓力可能就是辭職以后所要面臨的第一個問題?！　∞o職以后其實很需要朋友的關(guān)心，可是過分的關(guān)心也會加重你的心理負擔(dān)。特別是你并沒有明確的對未來的打算。失去工作以后帶給你壓力領(lǐng)先的并不是別人，而是你自己。因為一個人在習(xí)慣了某種生活方式后一旦發(fā)生改變是沒有辦法馬上適應(yīng)的。而且辭職以后各種因素的不確定性會使你感覺失落、彷徨，時間一長就會對自己失去信心。如果在心理上不及時做調(diào)整的話，對找下一份工作也好，生活上也好，都會造成不良影響?！　÷殘錾媳緛砭褪浅錆M了各種不平等或者爾虞我詐的現(xiàn)象。工作不但是為了充實自我，還為了基本的生活保障。在某些時候，我們應(yīng)該學(xué)會承受和忍耐，如果真的忍無可忍，也要設(shè)法先給自己找好退路。辭職，并不是一件很輕松的事。你準(zhǔn)備好了嗎？　　附：辭職的十大理由　　辭職者如是說：我在追求并不能給自己滿足感的事情上花去了太多的時間，我到底該逃避還是堅守？　　當(dāng)為了工作不得不付出青春與尊嚴的時候，我還有第三條路可走嗎？　　在我看來，辭職不是結(jié)束，而是開始，一段新的職業(yè)生涯的開始；　　我不是逃避工作，我只想擺脫日復(fù)一日的壓抑與沉悶；　　……　　在《我為什么辭職》一書中70位被訪者的對話中，我們歸納了辭職的十大理由。辭職需要理由，同時辭職也不需要理由，辭職是一個時代話題，每個人都要經(jīng)歷辭職，每個人都要到工作變換中去嘗遍酸甜苦辣，去尋找心跳的感覺。另一方面，辭職又是一個個煎熬的歷程，在這個時代辭職潮流中，你屬于哪類型，你準(zhǔn)備好了嗎？　　1.跳龍門，一次次的跳。（騎驢找馬型）　　2.入錯洞房，重新掀起蓋頭來。（入錯行型）　　3.我的花為獵頭而開。（隨時叛主型）　　4.溫水的青蛙，但也要跳兩跳。（郁悶絕望型）　　5.工作為了生活，生活決不是為了工作。（計較幸福度型）　　6.向上是一種沖動（只往前看型）　　7.創(chuàng)業(yè)，在我心中你最美（自我踐踏型）　　8.我是一只小鳥，永遠飛不高（薪酬停滯型）　　9.變態(tài)的制度，變態(tài)的主管。（水深火熱型）　　10.最賞識我的人是你，最心疼我的人還是你。（仆從上司型）（邱恒明）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515