無憂保職場指南早報：對于職場人士而言，是否能夠和同事和睦相處是非常重要的。良好的人際關(guān)系可以幫助提升團隊執(zhí)行力，提高工作效率，在和諧友好的氛圍內(nèi)工作，人的心情也會更好。但要是和同事相處不好甚至是被同事排擠了該怎么辦呢？就將和大家討論一下，被同事排擠怎么辦，有這方面困擾的小伙伴們下面就一起來了解一下要如何面對職場排擠吧~

關(guān)鍵詞：被同事排擠怎么辦,如何面對職場排擠

在職場，遇到被同事排擠的狀況，并不是不予理會就可以解決的。這種狀況除了會造成辦公室孤立以及強大的心理壓力，更可能因為被刻意刁難而降低工作效率。

當你確定已經(jīng)被同事孤立排擠時，要根據(jù)對象來做處理。如果對方是跟自己平常業(yè)務不相關(guān)的人，只要自己情商夠高，對他散布的言語或行動，可以不作任何反應，因為人際圈不同，碰面機會不大，久而久之事情也就過去了。畢竟，謠言止于智者。但對方如果是跟你在工作業(yè)務上有接觸頻繁的人，就不能繼續(xù)維持僵局。冤家宜解不宜結(jié)，最好還是與對方和解。

尋求和解首先要找出對方排擠你的原因，反省自己是否有錯。若是對方不愿意告訴你，可以請教其他同事，或者辦公室中的公正人士。和解的過程中，異中求同很重要，找出雙方共同的興趣、立場、認識的人、活動范圍，彼此有交集，問題就容易解決。

當然，初入職場的工作族們最好還是避免被同事排擠這樣的狀況發(fā)生。而要避免排擠必須多觀察。進入一個新環(huán)境，要先對周圍的同時多加觀察，了解大家的性情，避免做一些會引起他人不愉快的事情。

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