無憂保職場指南早報：今天的小編就帶大家具體看看用戶體驗崗位職責(zé)，ue工作流程圖。

關(guān)鍵詞：用戶體驗崗位職責(zé)，ue工作流程圖

用戶體驗崗位的職責(zé)主要有一下六個：

1、進(jìn)行產(chǎn)品的用戶研究，對用戶的使用習(xí)慣、情感以及體驗需求進(jìn)行分析；

2、配合產(chǎn)品經(jīng)理，充分了解用戶的需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品概念的原型設(shè)計，并對用戶體驗有著正確的預(yù)估。認(rèn)識用戶的真實期望與目的，對用戶群體的共性有敏銳的洞察力；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互原型設(shè)計，能完成UE文檔、UE框架設(shè)計、交互設(shè)計與整體視覺需求制作；

4、收集和采集客戶對產(chǎn)品使用的反饋，協(xié)助團(tuán)隊及時提升產(chǎn)品的體驗；

5、配合產(chǎn)品經(jīng)理、工程師去進(jìn)行產(chǎn)品細(xì)化的交互設(shè)計，優(yōu)化用戶體驗；

6、保證功能核心與人機(jī)界面之間的協(xié)調(diào)工作，減少BUG。

ue工作流程主要有以下幾個步驟：

一、數(shù)據(jù)調(diào)查

數(shù)據(jù)可以通過對各頁面及路徑的產(chǎn)品和用戶的總結(jié)，得到產(chǎn)品使用情況的一個大致概貌。

二、用戶訪談

了解產(chǎn)品和用戶之間的聯(lián)系，反映到產(chǎn)品上，再以用戶的心理模型去創(chuàng)造產(chǎn)品，或者是用富于創(chuàng)造的產(chǎn)品去影響用戶。

三、產(chǎn)品分析

在細(xì)節(jié)，通過不斷的比較，會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品各功能間，產(chǎn)品和用戶間千絲萬縷的聯(lián)系。

四、產(chǎn)品定位

只有了解了用戶，了解了相關(guān)產(chǎn)品后，定位才會更加明確。

五、功能確認(rèn)

基于對用戶和產(chǎn)品的分析，此時會提出一些新的功能。從產(chǎn)品長遠(yuǎn)的發(fā)展，對用戶使用的引導(dǎo)，以及易用性綜合考慮，慎審地推出每一項功能。

六、信息架構(gòu)

產(chǎn)品的印象開始在腦海里浮現(xiàn)時。這時，將信息注入到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中去。導(dǎo)航、管理等都是很重要的幾項。

七、頁面原型

之前的那些階段，使整個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)都在腦海中快成型了，這時只需要將它落實到紙上。

八、視覺設(shè)計

icon，字體，區(qū)域的劃分，模塊的統(tǒng)一，css的定義，風(fēng)格的設(shè)定等

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