無憂保職場指南早報：不被了解成就業(yè)最大障礙2000年1月北京市首次試行春季高考，2004年1月，首批春季考生將畢業(yè)?，F(xiàn)在正是他們找工作最關(guān)鍵的時刻，但由于種種原因他們的就業(yè)之路走得并不順利。從北京市教委主辦的2004屆北京高校春季畢業(yè)生網(wǎng)上雙選周上的情況來看，招聘企業(yè)遠(yuǎn)不能滿足畢業(yè)生需求?！霾槐涣私獬墒滓獑栴}由于是首屆春季畢業(yè)生，被企業(yè)認(rèn)識了解和認(rèn)可成了首要問題。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心日前在網(wǎng)上特意舉辦了春季畢業(yè)生雙選會，但據(jù)該中心副主任王智利介紹，本來想辦現(xiàn)場招聘會，但因?yàn)榕缕髽I(yè)熱情不高，而改成網(wǎng)上，但效果還是不夠理想。究其原因是因?yàn)樵S多企業(yè)并不知道今年將有春季畢業(yè)生，所以在用人計(jì)劃上也沒有給他們留下名額，而中心也將努力宣傳，爭取在畢業(yè)前再為春季畢業(yè)生辦一次雙選會。對于畢業(yè)生就業(yè)情況，各個高校最有發(fā)言權(quán)。北京建筑工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉艷華介紹，學(xué)校今年共有近400名春季畢業(yè)生面臨就業(yè)。目前由于學(xué)校動手早，本科學(xué)生中已經(jīng)有12名簽訂了就業(yè)協(xié)議，其中6名學(xué)生是與北京的單位簽訂合同。北方工業(yè)大學(xué)今年共有土木工程、經(jīng)濟(jì)管理、會計(jì)等專業(yè)的315名本科春季畢業(yè)生面臨就業(yè)。該校就業(yè)指導(dǎo)中心主任李諫告訴，目前學(xué)生與用人單位達(dá)成初步意向的有幾十個，簽訂協(xié)議的還沒有，而這兩所學(xué)校的成績在北京擁有春季畢業(yè)生的高校中已經(jīng)是很不錯的了。劉艷華介紹在與用人單位打交道時，“他們是不是通過正規(guī)高考進(jìn)來的？”、“怎么還有春季考生？”是兩個最常見的問題。劉艷華說：“其實(shí)，用人單位完全可以放心，這些春季生盡管經(jīng)歷了二次高考，但并不說明他們的水平低于秋季考生，大學(xué)四年的學(xué)習(xí)內(nèi)容和師資力量都和秋季生沒有差別。而由于其中很多是外地生源，所以他們的入學(xué)成績比秋季入學(xué)的本地生還要高一截。”李諫認(rèn)為，用人單位不了解春季考生即將畢業(yè)的直接后果就是，沒留出用人名額，以至于企業(yè)需求太少?！鰹榍舐殻捍杭井厴I(yè)生思想需要四轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變一：留京就業(yè)不是惟一途徑。據(jù)了解，春季畢業(yè)生生源多來自外地，大多有著留京的考慮。李諫介紹，網(wǎng)上雙選周上學(xué)生普遍反映，有留京名額的企業(yè)太少了。據(jù)了解，雖然現(xiàn)在一些召有春季畢業(yè)生的高校有留京指標(biāo)，但學(xué)生只有找到能提供進(jìn)京指標(biāo)的單位，才能把戶口落在北京。但現(xiàn)在的情況是，用人單位2004年的指標(biāo)還沒拿到，2003年的指標(biāo)已經(jīng)用完或所剩無幾。所以春季畢業(yè)生想把戶口留在北京還是很困難的。劉艷華老師建議春季畢業(yè)生還是應(yīng)該放開眼界。由于首批春季畢業(yè)生大部分來自安徽，所以鼓勵他們?nèi)ルx安徽不遠(yuǎn)的江浙等地或回安徽就業(yè)。轉(zhuǎn)變二：搶灘秋季畢業(yè)生雙選會。不要以為在秋季畢業(yè)生雙選會上春季畢業(yè)生就找不到工作。北京市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長盧林告訴對春季生的一些政策都與秋季生相同，絕對不會偏袒哪一方，同時他也鼓勵春季生大膽進(jìn)入近期的多場畢業(yè)生雙選會，他說：“雖然這些單位大多是沖著秋季畢業(yè)生去的，并把用人指標(biāo)留給了他們，但并不是說春季畢業(yè)生就沒有機(jī)會，一些急著用人的單位則更適合春季畢業(yè)生的就業(yè)時間。轉(zhuǎn)變?nèi)嚎礈?zhǔn)民企，表明誠意，不要眼高手低。大學(xué)生就業(yè)市場的儲經(jīng)理認(rèn)為，畢業(yè)時間過早是春季畢業(yè)生的劣勢但同時也是優(yōu)勢，經(jīng)常有一些單位反映秋季畢業(yè)生畢業(yè)太晚，趕不上公司年初的用人計(jì)劃。秋季畢業(yè)生7月畢業(yè)再培訓(xùn)后，至少也得九十月份了，民營、高科技企業(yè)往往用人隨機(jī)性強(qiáng)，春季畢業(yè)生應(yīng)多注重此類企業(yè)；而一些跨國公司或外企則用人很有計(jì)劃性，春季生應(yīng)暫時不予考慮。另外，由于離畢業(yè)還有一段時間，這會兒正是秋季生左挑右選拿不定主意的時候，春季生則需要一錘定音，所以應(yīng)盡量展現(xiàn)自己的誠意，一些不愿意在秋季畢業(yè)生身上猜來猜去的企業(yè)自然會選擇春季畢業(yè)生的。轉(zhuǎn)變四：走出去主動推銷自己。既然企業(yè)不認(rèn)識你，就把自己介紹給企業(yè)。職業(yè)專家認(rèn)為，春季畢業(yè)生要走出去，主動推銷自己，為自己找出路，這樣不但可以造福以后的畢業(yè)生，讓更多的人了解春季畢業(yè)生，為明年的就業(yè)打下基礎(chǔ)，還可以表明自己的勇氣和決心，而這往往是打開企業(yè)心扉的制勝法寶?！鼍蜆I(yè)機(jī)會大盤點(diǎn)其實(shí)，在春季畢業(yè)生畢業(yè)前，求職機(jī)會還是很多的，既有網(wǎng)上的也有網(wǎng)下的，如果抓住每一次機(jī)會，找到心儀的工作并不是難事。渠道一：北京大學(xué)生就業(yè)之家“周四主題雙選會”地址：海淀區(qū)增光路推薦項(xiàng)目：主題雙選會。北京大學(xué)生就業(yè)之家舉辦各種類型的畢業(yè)生雙選活動，包括定期的“周四主題雙選會”，即每周四9：00—15：00舉辦小型主題雙選會。近期雙選會安排為：2003年11月27日旅游、飯店、餐飲行業(yè)專場；12月4日將舉辦高新技術(shù)企業(yè)專場。女大學(xué)畢業(yè)生專場，外資企業(yè)專場，傳媒、廣告、藝術(shù)行業(yè)專場，貿(mào)易、零售、物流行業(yè)專場也將于近期舉辦，詳情查詢：www.bjbys.net.cn。渠道二：北京畢業(yè)生就業(yè)市場地址：西北二環(huán)外的德勝門西大街推薦項(xiàng)目：雙選會、就業(yè)服務(wù)卡。今年3月5日畢業(yè)生就業(yè)市場已經(jīng)恢復(fù)原每周三在常設(shè)市場定期召開北京生源畢業(yè)生供需見面、雙向選擇會，時間為9：00-16：00,中午不休息。渠道三：北京高校畢業(yè)生五場雙選會舉辦地點(diǎn)：首都體育學(xué)院田徑館2004屆北京高校電子與信息類畢業(yè)生雙選會（2003年11月22日）；2004屆北京高校財經(jīng)、法律類畢業(yè)生雙選會（2003年11月30日）；2004屆北京高校建筑、房地產(chǎn)類畢業(yè)生雙選會（2003年12月6日）；2004屆北京高校高職畢業(yè)生雙選會（2003年12月13日）；2004屆北京高校師范類畢業(yè)生雙選會（2003年12月20日）。渠道四：人事局主辦的四場畢業(yè)生雙選會舉辦地點(diǎn)：農(nóng)展館1、2、3號館，計(jì)劃參會單位400個。2004年北京地區(qū)（高新技術(shù)企業(yè)、民營企業(yè)）畢業(yè)生專場供需見面、雙向選擇會（2003年12月20日）；2004年北京地區(qū)（建筑、房地產(chǎn)行業(yè)）畢業(yè)生暨人才供需見面、雙向選擇會（2004年1月17日）；2004年北京地區(qū)（國有企業(yè)、外資企業(yè)）畢業(yè)生專場供需見面、雙向選擇會（2004年2月12日）；2004年北京地區(qū)（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）畢業(yè)生專場供需見面、雙向選擇會（2004年2月22日）。渠道五：高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周12月1日，全國人才市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周將在各地同時開幕，歷時7天。渠道六：人才機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦理由：大學(xué)生在以上機(jī)構(gòu)的招聘會中還是占有一定學(xué)歷優(yōu)勢的，目前的問題是大學(xué)生愿不愿意去.北京人才服務(wù)中心市場經(jīng)理郭衛(wèi)東和勞動力市場有關(guān)負(fù)責(zé)人皆表示，市場內(nèi)有適合大學(xué)生的職位，而且目前進(jìn)入市場的大學(xué)生已經(jīng)越來越多。渠道七：三大網(wǎng)站校園招聘推薦理由：校園招聘將于11月20日拉開大幕，而三大網(wǎng)站上目前已經(jīng)刊登了大部分招聘企業(yè)的用人需求和聯(lián)系方法，提早動手才是上策。渠道八：近期的大型綜合招聘會北京第三屆“共創(chuàng)未來”人才招聘大會（中國國際展覽中心）及北京第四屆“共創(chuàng)未來”人才招聘大會（中國國際貿(mào)易中心）。

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