無憂保職場指南早報：關于過分執(zhí)著同老板的私人關系的情況，最嚴重的一種，便是在事實上做了老板的保姆或者傭人。有一位自以為善于鉆營的人希望能得到提升，她所采取的方法就是討好老板。怎么討好老板呢？她總是要無限制地去為老板的日常生活服務。比如，不斷地為老板端茶倒水，替老板清理辦公桌，等等。更為甚者，她經常在雙休日到老板家中看有無家務事可以幫忙。她還不斷地給老板帶來一些小禮物——她非常認真地研究了老板的喜好。老板果然對她開始喜歡。經常在外出的時候帶上她。因為她總是愿提供一些超出職員身份的服務，這為老板帶來很多的方便。在很多時候，她更像一個跟班。她滿懷希望地等待著某一天老板突然對她說：“你是個好人，你可愿做一名管理者？”可是，這一天始終沒有到來。在老板心中，她的形象不知不覺地被定位為保姆，這樣的人，適合永遠做屬下。

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