無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“年后跳槽”已經(jīng)成了職場(chǎng)的一種規(guī)律。是“穩(wěn)坐釣魚臺(tái)，笑看風(fēng)云淡”，還是“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”？是在站臺(tái)繼續(xù)等待，還是坐上“開往春天的地鐵”？也許下面中的他與她正是你所煩惱的。鏡頭一： “新人”總是充滿無限激情 我剛畢業(yè)一年，在一家民營(yíng)企業(yè)做培訓(xùn)。由于企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的不重視，公司對(duì)我的價(jià)值肯定和給予我發(fā)揮的平臺(tái)都太小了，所以感覺工作很沒沒勁?。貌怀龉ぷ鞯臒崆槟?？我想找到一家能對(duì)培訓(xùn)重視的企業(yè)．我到底該不該跳槽呢？ 對(duì)單位來說，自己也應(yīng)該反思，是不是單位的體制機(jī)制有不適合留人的地方？單位不能一味指責(zé)大學(xué)生不懂社會(huì)，其實(shí)很多時(shí)候確實(shí)是一些因循的管理方法和制度傷害了人的積極性，老員工忍了，習(xí)慣了，但是朝氣、敏感的年輕人可能就被“氣走”。 我覺得工作換得勤對(duì)自己并沒有好處，工作經(jīng)歷是有了，但是工作經(jīng)驗(yàn)沒學(xué)到，錢也沒賺到，應(yīng)聘新的單位，人家還總對(duì)他的職業(yè)忠誠(chéng)度提出質(zhì)疑。 鏡頭二： 薪水是我離開的理由 外經(jīng)貿(mào)大學(xué)畢業(yè)的李強(qiáng)去年春季被一家進(jìn)出口公司所錄用。底薪只有七百元，其他的待遇主要靠業(yè)務(wù)提成。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，李強(qiáng)剛剛上手，客戶網(wǎng)絡(luò)尚未建立起來，恰巧這時(shí)，一位學(xué)友主動(dòng)介紹他到一家新成立的私人報(bào)關(guān)行，稱其入業(yè)的門檻低，只要考上了報(bào)關(guān)員證，每月的底薪就可以拿到二千多。李剛聞言，動(dòng)心了。 明智的打工者應(yīng)當(dāng)銘記一點(diǎn)，至少在35歲之前，在沒有達(dá)到自己的學(xué)歷、能力、精力所能達(dá)到的事業(yè)頂峰之前，打工決不僅僅是為了賺錢！如果僅僅得到幾百元、幾千元鈔票而沒有迅速提升自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，你的打工生涯一定是一個(gè)虧本的生意——因?yàn)榍啻簾o價(jià)，你付出的是無法喚回的時(shí)間 我認(rèn)為如果要個(gè)人能力和薪酬完全匹配的話,那是不可能的.但如果要我選擇崗位,一來要看當(dāng)前薪酬,在行業(yè)內(nèi)和企業(yè)內(nèi)比較,過的去就行.二來是要看個(gè)人在企業(yè)里發(fā)展,一般來說要一個(gè)企業(yè)來認(rèn)可你,至少要三五年的時(shí)間鏡頭三： 歲月讓我無從下手 28歲的李女士，孩子已經(jīng)2歲了。前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可以擁有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就開始抱怨說她應(yīng)該找一份輕松的工作，應(yīng)該兼顧家庭，她自己也覺得這么一忙也是打亂了原來的家庭氣氛和秩序，工作感覺也很累。 跳槽和年齡不會(huì)有多大關(guān)系，目前的跳槽有幾種，一種是黃毛小子，不知天高地厚，對(duì)自己沒有定位，總是覺得沒有適合自己的工作，另一種是通過多年的積累，需要挑戰(zhàn)向更高職位，換一個(gè)環(huán)境也許會(huì)更好。 30歲的白領(lǐng)女性跳槽對(duì)自己是一個(gè)飛躍的挑戰(zhàn)。畢竟她對(duì)自己工作選擇還是比較高，可是社會(huì)對(duì)這類女性要求更高。所以造成許多女性很大的壓力。鏡頭四： 隨興而欲似乎很難 我在一家外企已經(jīng)干了3年工作，待遇和福利方面都是不錯(cuò)的，雖然說做到了部門主管，可是再不會(huì)有大的發(fā)展了。一直對(duì)HR很感興趣，學(xué)的專業(yè)也與此相關(guān)，而且還接受了企業(yè)人力資源管理人員的培訓(xùn)。但是如果要做人力資源就必須離開這個(gè)公司，加上我沒有HR的經(jīng)驗(yàn)，可能只能進(jìn)入較小的公司，從基層做起，我該如何呢？ 想做自己喜歡的人太多了，但有幾人可以實(shí)現(xiàn)自己的愿望呢！你喜歡是因?yàn)槟氵€沒做。其實(shí)要起步要從低薪做起，你愿意嗎？ 你想要的是什么？是錢、是地位、是家庭還是興趣愛好？選擇也就意味著犧牲，你好像很擔(dān)心什么、很怕什么，請(qǐng)問你在怕什么那？ 參加相關(guān)人員培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，想提高綜合素質(zhì)就在做好現(xiàn)在崗位的基礎(chǔ)上，拿到相應(yīng)碩士等學(xué)位再求改變職業(yè)規(guī)劃?，F(xiàn)在崗位是不是做不是十分成功，先做好本職工作吧，不要這山看著那山高，現(xiàn)在崗位不成功，其他工作也會(huì)做不好的。 （careerjournal.com） 可能你覺得現(xiàn)在的工作已經(jīng)不再有吸引力了，你想換一個(gè)更好的工作，賺更多的錢，做自己更喜歡的事情。在你做出正式?jīng)Q定之前，你得好好想想你的夢(mèng)想是什么，你的目標(biāo)是什么，你有哪些技能可以適應(yīng)新的工作。 1、勇敢面對(duì)困難。尋找新的職業(yè)方向，就意味著要告別現(xiàn)有的舒適與安逸。你可以分別制定短期、中期和長(zhǎng)期的目標(biāo)，并為每個(gè)目標(biāo)確定大致的行動(dòng)步驟。將具體目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)小的步驟，這樣你在努力的過程中就有了明確的方向，整個(gè)過程也就不會(huì)那么令人恐懼了。同時(shí)，明確自己的需求，不再憂心那些你所不能控制的事情，也可以幫助克服恐懼。換工作后，你可能會(huì)變得一無所有，但你也可能會(huì)賺更多的錢，得到更多的快樂，更好地實(shí)現(xiàn)工作和生活兩者之間的平衡。 2、區(qū)分開現(xiàn)實(shí)目標(biāo)與夢(mèng)想。首先對(duì)行業(yè)進(jìn)行一個(gè)調(diào)查，看看哪些行業(yè)正在發(fā)展，而哪些行業(yè)已經(jīng)開始萎縮。分析市場(chǎng)的變化對(duì)工作機(jī)會(huì)帶來的影響。確定你擬進(jìn)入的行業(yè)，其待遇能夠滿足你的生活標(biāo)準(zhǔn)。如果富有創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)自己夢(mèng)想的職業(yè)生涯，可能你還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己想同時(shí)做一份以上的工作。同時(shí)做兩到三份工作，可以提升自己的技能，可以發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)，同時(shí)也有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人興趣與工作的有機(jī)結(jié)合。 3、掌握新工作所需的技能。如果你已經(jīng)擁有新工作所需的技能，在你的簡(jiǎn)歷中，一定要將這點(diǎn)凸顯出來，強(qiáng)調(diào)你所擁有的新工作所需的技能，適當(dāng)?shù)卣f一些"行話"，表明你在人際關(guān)系、管理、技術(shù)和溝通等方面的能力。如果你目前還不具備所需的技能，就要有意識(shí)地進(jìn)行培訓(xùn)。 4、堅(jiān)持目標(biāo)。當(dāng)個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，重新定義你所想要的完美工作，重新定義你的職業(yè)發(fā)展路徑。沒有絕對(duì)安全的工作，工作總是需要彈性的?，F(xiàn)在的職業(yè)生涯管理需要你發(fā)展新技能，靈活地滿足雇主們的各種要求。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515