無憂保職場指南早報：對于有些轉(zhuǎn)行的人進行面試時，該怎樣回答面試官提問的轉(zhuǎn)行原因呢，今天的小編就和大家具體說說面試問為什么轉(zhuǎn)行，面試時如何回答轉(zhuǎn)行原因。

關鍵詞：面試問為什么轉(zhuǎn)行，面試時如何回答轉(zhuǎn)行原因

其實招聘都是為了能夠找到適合的人才，譬如你轉(zhuǎn)行要做HR，那面試官問你“為什么想到要做HR”，他其實真正關心的并不是原因，而是你究竟適不適合，所以你的答案應圍繞著你為什么適合轉(zhuǎn)行做HR而展開。若面試官對你的職業(yè)定位與發(fā)展方向仍有疑問，他也會問這個行業(yè)你確定是你真正想要進入的嗎？你在回答時一定要注意，不能露出個人穩(wěn)定性不足的問題。在面對一位跨行業(yè)的應聘者來面試時，面試官考慮的一般是以下三點：

1、你擁有多少轉(zhuǎn)入行業(yè)的工作經(jīng)驗？如果錄用你，需要花費多少成本來培訓你？

2、你是否具有在本行業(yè)發(fā)展的潛力？你的才能對公司的貢獻會是多大？

3、你是否愿意從零做起？是否可以接受比以前低幾倍的薪水？

所以你在回答這些問題時，可從以下幾個角度出發(fā)：

1、雖然你表示了愿意和新人一起成長，但也不能過多地強調(diào)這一點。如果給面試官留下了你就是新人的印象，那你肯定會因為培訓你的成本比新人大而被淘汰；

2、應該表明你過去的工作經(jīng)驗對你轉(zhuǎn)行后的新職位仍有幫助，你雖然說上去從零開始，實際上卻應有各種軟性的技能作為鋪墊，能幫助你迅速提高在工作中效率；

3、陳述你應聘這個職位的個人優(yōu)勢。

希望這些內(nèi)容對于想要轉(zhuǎn)行的小伙伴們在找工作中能夠提供幫助，最后祝大家工作順利~

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