無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：在日趨激烈的人才市場(chǎng)中，很多人發(fā)現(xiàn)招聘會(huì)，招聘類(lèi)的網(wǎng)站、報(bào)紙等僅僅提供招聘信息渠道的服務(wù)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足自己的需求。而能提供符合自己“口味”、“立升”的東家，提供高成功率的服務(wù)機(jī)構(gòu)深受白領(lǐng)金領(lǐng)們的喜愛(ài)。于是，獵頭公司成了職業(yè)人士成功跳槽的保證。但是，很多人誤以為獵頭公司就是人才交流中介，忽略了它的特殊性，不假思索地找到獵頭公司，認(rèn)為好工作便會(huì)長(zhǎng)對(duì)翅膀飛過(guò)來(lái)，這就走入了一個(gè)誤區(qū)。職業(yè)顧問(wèn)指出，獵頭公司能根據(jù)客戶(hù)的需求和實(shí)力，為其謀到相應(yīng)職位的東家，但跳槽找獵頭，并不是適宜任何人的，它有其特殊性。職業(yè)顧問(wèn)建議職業(yè)人士，跳槽擅選獵頭。其一、達(dá)到獵頭公司挑選“人才”的標(biāo)準(zhǔn)獵頭公司主要是替一些優(yōu)質(zhì)、知名的公司挑選優(yōu)質(zhì)人才，這是獵頭公司的主要職責(zé)。所以，獵頭公司對(duì)“人才”的要求很高，而你是否會(huì)被獵頭相中，很大程度上取決于你是否符合獵頭名冊(cè)上那些公司的招聘條件，換句話(huà)說(shuō)，你有沒(méi)有足夠的“職業(yè)含金量”。如果你所具備的職業(yè)含金量未達(dá)到獵頭公司的基本配制，那么跳槽找獵頭，也許要耗上個(gè)好幾年。其二、主動(dòng)積極準(zhǔn)備、被動(dòng)耐心等待“守株待兔”來(lái)形容個(gè)體與獵頭公司的關(guān)系，再好不過(guò)了。因?yàn)樽鳛閭€(gè)體，如果主動(dòng)尋找獵頭公司商討跳槽事宜，是件很掉身價(jià)的事，（能被獵頭看中的，也是件暴漲身價(jià)的事）所以“主動(dòng)積極準(zhǔn)備、被動(dòng)耐心等待”是很多成功職業(yè)人士的心得。如果你技藝平平，甚至初出茅廬，懷著初生牛犢不怕虎的雄心找到獵頭，估計(jì)自信心會(huì)受到一定打擊，因?yàn)槟銓?shí)在還夠不上“人才”一稱(chēng)。其三，用你的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”和獵頭對(duì)話(huà)如果你成為獵頭公司相中的候選人之一，要在所有候選人中脫穎而出，就得靠你的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)說(shuō)話(huà)。所以，明確你的優(yōu)勢(shì)，提煉你的職業(yè)含金量，用你的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)告訴獵頭，“這就是選擇我的理由”。當(dāng)然，很多人不知道如何去歸納概括這些，要么夸夸其談、要么報(bào)流水帳，于是紛紛落下馬來(lái)。所以，請(qǐng)職業(yè)顧問(wèn)替你做個(gè)“職業(yè)鑒定”，用專(zhuān)業(yè)的角度，措辭來(lái)陳述你的實(shí)力所在，是很受用的。其四，短期內(nèi)跳過(guò)槽，切勿找獵頭很多剛跳過(guò)槽的白領(lǐng)，試圖找獵頭換份更好的工作，但是往往被吃了閉門(mén)羹。因?yàn)楂C頭不喜歡頻繁跳槽的人，即使真是人才，如果在短期內(nèi)剛跳過(guò)槽，獵頭也會(huì)婉言回?cái)?。其原因在于，“頻繁跳槽”導(dǎo)致“職業(yè)含金量”驟然下挫，個(gè)體的不穩(wěn)定性，是獵頭們深?lèi)和唇^的。其五，明確職業(yè)發(fā)展道路后再找獵頭如果你沒(méi)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，那獵頭只能簡(jiǎn)單地從你的簡(jiǎn)歷，你主觀(guān)的喜惡中來(lái)判斷你接下去的職業(yè)發(fā)展方向。差之毫厘，失之千里，如果你目前的職業(yè)并不適合你，或者你走上了職業(yè)大道的岔路，你的才能并沒(méi)有被完全發(fā)揮出來(lái)，或者你在其他領(lǐng)域會(huì)有更大的發(fā)展，那么獵頭的幫忙，只會(huì)越幫越忙，你離職業(yè)生涯的成功將會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，在找獵頭前，先明確自己的職業(yè)發(fā)展道路，規(guī)劃職業(yè)生涯。如果你正準(zhǔn)備跳槽找獵頭，趕緊比比自己有沒(méi)有達(dá)到獵頭“獵”人標(biāo)準(zhǔn)，量量你的“職業(yè)含金量”有多少份量，注意那些關(guān)系重大的細(xì)節(jié)，并讓職業(yè)顧問(wèn)指引你確定職業(yè)道路和發(fā)展方向，并替你出一份“職業(yè)鑒定書(shū)”，那么成功跳槽自然更有保障。來(lái)源:亞太人力資源網(wǎng)

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