無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):據(jù)人才市場(chǎng)的信息顯示,我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人需求量已經(jīng)達(dá)到50萬人,職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)急需的高尚的職業(yè)。和大家聊聊職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展前景,職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展規(guī)劃。
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隨著中國(guó)加入WTO,經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化,競(jìng)爭(zhēng)是變得越來越激烈了,如此一來,一個(gè)公司能不能夠繼續(xù)的發(fā)展,生存,成長(zhǎng),壯大,很大程度上要取決于它有沒有一個(gè)管理體制,有沒有一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。所以創(chuàng)業(yè)者們開始尋求職業(yè)化的管理,希望通過職業(yè)化的管理使企業(yè)走上正軌,使它們?cè)趪?guó)際上能有一席之地。職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)特殊的人力資本,是企業(yè)重要的戰(zhàn)略性資源,是企業(yè)戰(zhàn)略形成與實(shí)施的核心力量。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的壯大,中國(guó)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)也將會(huì)越來越規(guī)范化、制度化,這樣的情況下,對(duì)高素質(zhì)、高水平的職業(yè)經(jīng)理人的需求將越來越多。另一方面,隨著職業(yè)經(jīng)理人在中國(guó)越來越規(guī)范化的教育及培訓(xùn)、認(rèn)證等,會(huì)涌現(xiàn)出越來越多的合格職業(yè)經(jīng)理人來滿足企業(yè)的需求。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變遷,原來以資源為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式逐漸演變成為以智力為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式。對(duì)于企業(yè)來說,其成敗的關(guān)鍵更多取決于管理和人才,而職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會(huì)尤為凸顯,今后市場(chǎng)對(duì)此職業(yè)的需求也會(huì)逐漸擴(kuò)大,相信職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會(huì)是非??捎^的。
相信大家對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景有了一定的了解,祝大家找工作順利哦~
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