無憂保職場指南早報：近日，上海市就業(yè)促進中心公布了“職場快樂指數(shù)大調(diào)查”活動中經(jīng)市民和專家評審團最終評定的2005上海10大職場困惑。困惑市民最多的前三項為職業(yè)定位模糊、職業(yè)規(guī)劃缺失和職業(yè)倦怠。 據(jù)統(tǒng)計，近500名市民參與了此次投票活動，其中，市民關注度排在前三位是職業(yè)定位模糊、職業(yè)規(guī)劃缺失和職業(yè)倦怠。根據(jù)市民投票的結果，日前，13位專家和特邀進行了最后的審核，最終鎖定10大職場困惑，分別是：職業(yè)定位模糊、職業(yè)規(guī)劃缺失、求職技巧匱乏、大齡求職障礙、職場人際沖突、職場“過勞”、職業(yè)倦怠、薪情不如愿、工作缺安全感、職業(yè)轉型“陣痛”。 針對每個困惑，組委會都匹配了相應的處方。譬如：目前職場人士通常面臨4大職業(yè)定位模糊的情況：如選擇專業(yè)與自身興趣不吻合；盲目求職，沒有考慮自身優(yōu)劣勢；對目前工作狀態(tài)不滿意；面臨多個選擇，對未來職業(yè)發(fā)展沒有把握。上海職業(yè)介紹徐匯分中心東安職介所所長楊燕華建議：“必要時借助職業(yè)傾向、職業(yè)能力、職業(yè)興趣的綜合測評，了解自己屬于哪一種性格特征，為自己的職業(yè)定位提供參考?！? 再如：對于職場“過勞”的困惑，上海職業(yè)介紹靜安分中心專業(yè)人員介紹所副所長黃惟舫稱，當職業(yè)人士出現(xiàn)對職業(yè)前景茫然，缺乏工作熱情和動力等職場倦怠現(xiàn)象時，則要重新審視自我，合理規(guī)劃職業(yè)目標。據(jù)悉，組委會推薦的這22個處方，是從入圍的20個“職場醫(yī)生”提供的100個處方中精選出來的。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515