無憂保職場指南早報(bào)：對(duì)于每個(gè)剛剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生來說，都是一場挑戰(zhàn)。在這場挑戰(zhàn)中，能否在陌生的職場環(huán)境中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出自己，非常重要，而先“修身”好，對(duì)于自己將來取得成功，則更重要。自信雖好，過之則錯(cuò)故事：小黎研究生畢業(yè)后進(jìn)了一家計(jì)算機(jī)公司。與他同時(shí)應(yīng)聘進(jìn)公司的同事要么學(xué)歷沒他高，要么學(xué)的專業(yè)沒他好，因此小黎在企業(yè)時(shí)時(shí)以高才生自居。他剛進(jìn)企業(yè)時(shí)，當(dāng)上司要他將報(bào)表打好時(shí)，他覺得實(shí)在是大材小用，所以當(dāng)上司轉(zhuǎn)身后，他就要學(xué)歷比他低的同事打。同事做衛(wèi)生，小黎則蹺起二郎腿看報(bào)。特別讓上司和同事們不能容忍的是，一次在做計(jì)算機(jī)編程時(shí)，他疏忽大意，將編程整個(gè)弄亂了，雖然最后沒有造成實(shí)際損失，但整個(gè)公司的編程計(jì)劃卻被全部打亂了，害得同事們忙了一個(gè)通宵。事后，小黎不但不承認(rèn)自己錯(cuò)了，反而還很不在乎地說：“不就是一點(diǎn)小問題么？”這種態(tài)度讓上司很不放心，之后有什么重要的活，總找借口把他“晾”在一邊，不再讓他參與了。點(diǎn)評(píng)：自信過之則變成了自傲和自負(fù)。在領(lǐng)導(dǎo)看來，這樣的畢業(yè)生缺乏起碼的謙虛精神，辦起事來不牢靠、沒輕沒重，讓人很不放心。合適就好，不必完美故事：小魯特別愛好文學(xué)，大學(xué)時(shí)就在全國各大報(bào)刊發(fā)表過許多紀(jì)實(shí)文章。大學(xué)畢業(yè)后，他進(jìn)的是一家雜志社。初進(jìn)單位，他總想一鳴驚人，想高標(biāo)準(zhǔn)完成上司交給的任務(wù)，以顯示自己的實(shí)力和才干。一次，小魯從一家衛(wèi)視臺(tái)了解到外省的一個(gè)線索，毅然不顧舟車勞頓，風(fēng)塵仆仆趕過去采訪。雖然稿件寫得可以，但老總還是將他批評(píng)了一頓，說他不顧單位的實(shí)際情況，花了差旅費(fèi)不說，還耽誤了老總交給他的其它任務(wù)。其實(shí)，那個(gè)線索根本就不用親自去采寫，該雜志社在那個(gè)省有通訊員，只需打個(gè)電話事情就可以搞定。該雜志社強(qiáng)調(diào)的是在合適的時(shí)間，用合適的成本，合適的人物來完成工作。老總強(qiáng)調(diào)：是“合適”不是“完美”。凡事有取舍，事事時(shí)時(shí)追求完美不是優(yōu)點(diǎn)反而會(huì)變成缺點(diǎn)。點(diǎn)評(píng)：過分想突出個(gè)人，往往適得其反。融入集體盡快成長故事：丹丹大學(xué)一畢業(yè)就應(yīng)聘進(jìn)一家外資企業(yè)公關(guān)部做公關(guān)員。丹丹性格內(nèi)向，不大喜歡與人說話，總是同事們主動(dòng)找她，她才與同事講話。她深知自己的這種個(gè)性不好，因此把精力放在開拓客戶上。丹丹的上司經(jīng)常對(duì)她說，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，有什么難處可以找領(lǐng)導(dǎo)和同事協(xié)商解決?？伤X得，一定要憑借自己的力量做出一些業(yè)績，讓上司和同事不敢小瞧。一段時(shí)間后，丹丹雖很努力，但成績明顯不如同事。她終于意識(shí)到，經(jīng)常與同事交流經(jīng)驗(yàn)，可使自己少走許多彎路。于是主動(dòng)與同事探討工作上的問題，融入了集體。點(diǎn)評(píng)：每一個(gè)員工只是集體的一個(gè)小分子，要注重與集體的融合，切不能游離于集體之外?，F(xiàn)代職場特別重視團(tuán)隊(duì)精神，１＋１經(jīng)常大于２。（高漢明）

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