無憂保職場指南早報：在職場，有這樣一群特殊的人，他們雖然捧著別人的飯碗，為企業(yè)打工，卻拿著比開一般公司豐厚得多的收入。他們是白領(lǐng)中的“極品”階層———金領(lǐng)。分析金領(lǐng)的成才路線、立足之本，你會發(fā)現(xiàn)，通往金領(lǐng)的路并不一定是“丑媳婦熬成婆”，有時候也可以走一走快車道。 先創(chuàng)業(yè)后打工 在浙江一家知名民企，有多名開著奧迪車來打工的高級管理人才。這些人有一個共同點，那就是都曾經(jīng)開過公司，甚至有的在打工的同時公司還在繼續(xù)運轉(zhuǎn)，只不過是請別人打理而已。 這些人為什么要放棄自己的企業(yè)，投身知名民企當(dāng)打工者呢？原因有兩個：一是該民企位于浙江民企前10名，實力雄厚，小公司里學(xué)不到的管理方法和策略在這里可以學(xué)到，小公司里看不到的世面這里可以見到。另一個原因，是該民企的薪酬結(jié)構(gòu)是“基本薪水＋業(yè)績提成＋期權(quán)”，干得好的話，待遇遠超過開一家小型公司的收入。 這樣的打工金領(lǐng)不僅在浙江民企中多見，在世界知名企業(yè)中也不乏先例。他們自己先創(chuàng)業(yè)，發(fā)現(xiàn)平臺太小，于是帶著到大企業(yè)學(xué)習(xí)的念頭，投身大企業(yè)當(dāng)打工者。最后發(fā)現(xiàn)，大企業(yè)才是自己想要的舞臺，于是把原來經(jīng)營的小企業(yè)放下，一心一意當(dāng)打工金領(lǐng)。 當(dāng)然，并不是每個人都能循著“先創(chuàng)業(yè)后打工”的模式成為金領(lǐng)，小老板跳上大企業(yè)的大舞臺，能否取得成功，還要看各人的實力和努力程度。 先充實簡歷 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的打工金領(lǐng)畢竟是少數(shù)，更多的打工金領(lǐng)是從另外一個平臺上起跳的，那就是先充實自己的簡歷。 在很多歐美發(fā)達國家，要想找一份高薪工作，必須準(zhǔn)備內(nèi)容豐富的簡歷和幾封推薦信。簡歷不一定長，但內(nèi)容一定得貨真價實，比如，有知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有知名研究機構(gòu)實習(xí)經(jīng)歷等。要想獲得這些經(jīng)歷，首先必須有堅實的知識基礎(chǔ)，其次是能夠在名企或知名研究機構(gòu)獲得好的評價，甚至得到導(dǎo)師的強力推薦。當(dāng)然這相當(dāng)困難，但一旦做到，離金領(lǐng)就不遠了。 筆者采訪過一位美資企業(yè)的高級經(jīng)理，此人在美國讀碩士時，就開始用勤奮和汗水充實自己的簡歷。他跟導(dǎo)師一起做過五六個大型課題，畢業(yè)前，還幫導(dǎo)師解決了多個實驗難題，被導(dǎo)師推薦到美國的行業(yè)學(xué)術(shù)大會上演講，并多次獲得與國際名流交流的機會，畢業(yè)論文更是被多家國際知名的學(xué)術(shù)雜志刊載。有了這樣的經(jīng)歷，加上導(dǎo)師和多位學(xué)術(shù)名流為他寫的推薦信，畢業(yè)后，他很快被一家美國企業(yè)高薪聘用。數(shù)年后，他被企業(yè)派往中國任合資公司技術(shù)主管，年薪相當(dāng)豐厚。 是人才就大膽自薦 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了提高效率，都樂意起用真正的人才。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)有獨當(dāng)一面的人才且值得信任時，一般會很愿意把某個方面的重要工作交給這樣的人打理，比如某個區(qū)域的市場管理等。還有一些企業(yè)喜歡像日本的松下幸之助先生那樣，發(fā)現(xiàn)某個產(chǎn)品有市場，就成立一個專門的事業(yè)部，選一名得力干將去投資開發(fā)那個產(chǎn)品，總部除了少量的投資以外什么也不管，一切全靠手下自己打拼。 如果你覺得自己能夠成為獨當(dāng)一面的人才，當(dāng)有機會出現(xiàn)時，不妨用能力和業(yè)績吸引老板的注意，充分展示自己；到了關(guān)鍵時刻，甚至要大膽自薦。在蘇南一家民營企業(yè)里，就有一位靠自薦步入金領(lǐng)階層的高級經(jīng)理。這位高級經(jīng)理曾經(jīng)在西南從事過市場營銷工作，應(yīng)聘這家企業(yè)時，他表示自己熟悉企業(yè)產(chǎn)品，有足夠的能力去開發(fā)西南市場。當(dāng)時，恰好該企業(yè)在西南市場基本上屬于空白。經(jīng)過一番考察，老板決定讓這位新人試一試。沒想到半年以后，西南市場就成為該企業(yè)的第三大利潤源。（廖仲毛）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515