無憂保職場指南早報：據(jù)中國青年報報道，很多年輕人在職場上都會遇到各種困惑。從上海市就業(yè)促進中心等單位共同舉辦的“職場快樂指數(shù)大調查”活動中獲悉，截至11月11日，已征集到職場困惑300多個。 經(jīng)過專家和特邀團對征集的300多個困惑進行初選，18個候選的職場困惑已經(jīng)“新鮮出爐”。這18個初選出來的職場困惑，都是年輕人在職場中發(fā)生的故事，涵蓋了職業(yè)尋求階段、職業(yè)適應階段和職業(yè)發(fā)展階段的所有紛擾、憂傷和困惑。 如職業(yè)尋求階段，出現(xiàn)的職場定位模糊、職業(yè)規(guī)劃缺失、求職技巧匱乏、工作動力不足、懼怕職場受挫、大齡求職障礙、經(jīng)驗缺乏障礙等問題；職業(yè)適應階段，遇到的新人“角色”轉換、“辦公室政治”、“事業(yè)、家庭難兩全”、職場過勞、薪情不如愿、職業(yè)倦怠、工作缺乏安全感等困惑；職業(yè)發(fā)展階段，遇到的升職“天花板”、跳槽抉擇難、打工還是當老板、職業(yè)轉型“陣痛”的困惑等。困惑傾訴的人群也各式各樣，有正在找工作的應屆畢業(yè)生、也有剛參加工作的職場新人，還有正處于工作變動中的人員。 據(jù)介紹，“職場快樂指數(shù)大調查”活動組委會將根據(jù)大眾投票的結果，從18個職場困惑中鎖定10大上海市民最關注的職場困惑。同時，“職場醫(yī)生”的初選活動也將于近日進行。據(jù)了解，此次“職場醫(yī)生”的評選異常激烈，報名人員來自社會各界，有職業(yè)指導師、人才中介師、獵頭顧問、職場維權專家、還有專做國際實習生交流的專業(yè)人員。 針對年輕人遇到的職場困惑，上海市勞動和社會保障局就業(yè)處盛祖歡副處長認為，在社會轉型時期，出現(xiàn)各式各樣的職場困惑都是不可避免的；面對職場困惑，必須要正視它，若逃避這些問題，必然會影響到個人、家庭甚至是社會的發(fā)展。從候選的“職場醫(yī)生”提供的案例來看，所有的職場困惑都有專業(yè)的解決方案；遇到困惑時，不要自我封閉，可以去尋找專業(yè)的咨詢人員進行咨詢，專業(yè)的咨詢人員會“對癥下藥”。(周凱)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515