無憂保職場指南早報：等待自然條件對敵方不利時再去圍困它，用人為的假象去誘騙它。向前進攻有危險，那就想辦法讓敵人反過來攻我。此計是一個調(diào)動敵人的謀略。在職場中，“虎”很多，象同事中的競爭對手，思想狹隘的頂頭上司等等，他們都是妨礙我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石，所以，如果我們具有獨特的思想理念和容易干出成績的錦囊妙計，那就得“調(diào)虎離山”，搬開絆腳石，得到上級的承認與支持。筆者愛人在某廠做宣傳工作的時候，因宣傳企業(yè)投稿命中率較高，引來科室人員的嫉妒，特別是她的頂頭上司總害怕有一天我愛人頂替了她的位置，限制科室人員越級匯報工作，不管什么事情，都得先給她說，再由她給主管書記談，有一次主管書記和廠長想單獨給我愛人安排一項工作，她的頂頭上司竟說我愛人有別的工作要做，阻止她和廠領(lǐng)導(dǎo)接觸，而我愛人要想在企業(yè)有所發(fā)展，必須得到主管書記的認可才行，她的頂頭上司就象一只“虎”夾在了她和廠領(lǐng)導(dǎo)之間。怎樣才能“調(diào)虎離山”呢？不久，企業(yè)主管部門安排業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)，點名要我愛人參加，因為外出培訓(xùn)安排不少旅游項目，很多人都愿意去，我愛人主動把這個機會讓給了她的頂頭上司。這樣，我愛人便主持了半個月的工作，其才能得到充分發(fā)揮，倍受領(lǐng)導(dǎo)賞識，不久，她被調(diào)到廠辦室當(dāng)副主任兼廠長秘書。在職場中，由上而下逐級安排和由下而上逐級匯報是一般的工作程序，但你的才能過于突出，有取代你的頂頭上司的可能，所以上司往往會抱著“潛龍勿用”的態(tài)度，處處壓制你。這樣，你的事業(yè)就會受到限制，怎么辦？你要“調(diào)虎離山”，越級匯報工作，從而使你的才能被上司的上司發(fā)現(xiàn)，為改變自己命運做下鋪墊。(崔巍)

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