無憂保職場指南早報(bào)：古人云：人心齊，泰山移。團(tuán)隊(duì)合作可以激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體合作干出的成果往往能超過成員個(gè)人成績的總和。教大家如何提高團(tuán)隊(duì)合作能力，提高合作共事能力。

關(guān)鍵詞：如何提高團(tuán)隊(duì)合作能力，提高合作共事能力。

1、欣賞，學(xué)會欣賞、懂得欣賞。三人行，必有我?guī)煛Ｈ∑溟L補(bǔ)己短。要想快速融入團(tuán)隊(duì)之中，善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)工作小伙伴的優(yōu)點(diǎn)，是走進(jìn)他們身邊、走向他們之中的第一步。適度的謙虛并不會讓你失去自信，只會讓你直面自己的短處，看到他人的長處，從而贏得眾人的喜愛。

2、尊重，無論新人或舊人尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，尊重只是團(tuán)隊(duì)成員在交往時(shí)的一種平等的態(tài)度。平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。團(tuán)隊(duì)是由不同的人組成的，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員首先是一個(gè)追求自我發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的個(gè)體人，然后才是一個(gè)從事工作、有著職業(yè)分工的職業(yè)人。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都有著在一定的生長環(huán)境、教育環(huán)境、工作環(huán)境中逐漸形成的與他人不同的自身價(jià)值觀。

3、平等，不論地位和等級，真正以人為本美國企業(yè)在這一點(diǎn)上的所作所為讓人嘆為觀止，從無差別的辦公室到無等級之分的停車場，每一個(gè)管理環(huán)節(jié)，都充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的平等精神。當(dāng)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都處于相同的起跑線上時(shí)，他們之間就不會產(chǎn)生距離感，他們在合作時(shí)就會形成更加默契、緊密的關(guān)系，從而使團(tuán)隊(duì)效益達(dá)到最大化。

4、信任，成功協(xié)作的基石美國管理者堅(jiān)信這樣一個(gè)簡單的理念：如果連起碼的信任都做不到，那么，團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是一句空話，絕沒有落實(shí)到位的可能。人們在遇到問題時(shí)，會首先相信物；其次是相信自己和自己的經(jīng)驗(yàn)，最后，萬不得已才相信他人。而這一點(diǎn)，在團(tuán)隊(duì)合作中則是大忌。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。

團(tuán)隊(duì)合作對企業(yè)是很重要的，希望大家經(jīng)過小編的講述能有深刻的理解。最后祝大家找工作順利。

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