無憂保職場指南早報:大家在校園招聘會之后,許多同學(xué)都瞄準了人事助理這個崗位。和大家聊聊人事助理的發(fā)展前景,人事助理發(fā)展方向。
關(guān)鍵詞:人事助理的發(fā)展前景,人事助理發(fā)展方向
人力資源管理工作會比較繁瑣,基層崗位最重要的是要細心,責任心也是必須的。相對來說,外資企業(yè)相對來說對于人力資源管理會更看重一些,民營企業(yè)目前更多的還是停留在傳統(tǒng)的人事行政管理方面。但無論在哪工作,工作中逐步積累經(jīng)驗,學(xué)習新的人力資源管理知識,并勇于將新知識用于實踐當中,這才是最重要的。
人事助理的職責內(nèi)容也就是一般的社保相關(guān)事宜,外企比較重視人力資源管理,而且如果在外企做到人力資源主管或者更高的職位,那待遇非常好,一年至少一二十萬呢,不過外企只看重能力,只要你有這個本事,那想要多少都可以的,建議你如果想安逸呢,就在民營企業(yè)待待,事情可能也不少,但壓力絕對比外企小很多,做的久的話,升個人事行政經(jīng)理,一年幾萬塊也是有的,就是時間會比較久,一般得很多年,有的甚至一輩子,如果事業(yè)心比較強,那可以到外企鍛煉一下,沒準你的上司賞識你,給你提供表現(xiàn)的機會,不管選擇哪里,都得多學(xué)點啊。
小編很負責的告訴你人力資源越來越受到重視了,將來民營企業(yè)也會受國際化的影響,也會逐漸重視起來。發(fā)展前景很不錯,祝大家找工作順利~
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