無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：所謂能讓人信賴(lài)與尊敬的上司，即能使人安心工作的上司。到底可以信賴(lài)與尊敬的上司是怎么樣的上司呢？我曾就此問(wèn)題向二百多名年輕朋友做了個(gè)問(wèn)卷調(diào)查，得到下面結(jié)論：一、工作方面（1）對(duì)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)。（2）具有優(yōu)秀工作技能。（3）具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)。（4）具有優(yōu)異策劃力。（5）具有高超判斷力。（6）能適當(dāng)教導(dǎo)人。（7）對(duì)任何工作具有通才能力。（8）充滿才能，能展望將來(lái)。二、人性方面（1）富有魅力。（2）富責(zé)任感。（3）能經(jīng)常關(guān)懷部屬。（4）能真誠(chéng)與屬下商量。（5）能考慮屬下成長(zhǎng)。（6）能當(dāng)面糾正屬下的過(guò)失。（7）不輕易談?wù)搶傧聣脑?。?）公私分明。（9）富決斷力與執(zhí)行力。（10）能比屬下深思遠(yuǎn)慮。（11）能經(jīng)常自我啟發(fā)。（12）嚴(yán)以律己，寬以待人。（13）對(duì)工作有熱忱。（14）守信。（15）有信念。具體說(shuō)來(lái)，“針對(duì)過(guò)失直接指點(diǎn)出來(lái)，而不涉及其他方面的人”，或“有依自己的想法貫徹到底之氣度者”，這些皆算是有魅力的上司。但是，光是人品好也不一定能受到他人信賴(lài)與尊敬。有些人表面看來(lái)忠厚老實(shí)，待人也不錯(cuò)，其實(shí)內(nèi)心卻充滿惡毒的念頭。某些上司做事爽快、言行率直，也有貫徹想法的執(zhí)行力，但若對(duì)同仁過(guò)于冷淡，恐怕也無(wú)法獲得屬下的信賴(lài)與尊敬。我們并非說(shuō)所有上司都要如圣人君子般毫無(wú)缺點(diǎn)，事實(shí)上，世上絕無(wú)十全十美的人，即使有，雖可尊敬卻難于接近，也許反而疏遠(yuǎn)了。至于真心誠(chéng)意的上司，他們真正具有人情味、同情心，不但受敬愛(ài)也極易與之相處，這樣才是好上司。

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