無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：許多職業(yè)人都想過(guò)跳槽或已然跳過(guò)幾次槽，他們或許是為了追求更高的薪水，或許是為了得到更高的職位，或許是羨慕更好的辦公環(huán)境，亦或許是討厭上司的工作作風(fēng)。總之，理由有很多很多。眼下正是跳槽高峰，職業(yè)人把跳槽作為改變自己職業(yè)命運(yùn)、謀求更多職業(yè)發(fā)展的手段，但是事實(shí)上真的如職業(yè)人所希望的那樣了嗎？王先生是一家大型電子公司的部門(mén)經(jīng)理，他對(duì)自己要求很高，雖然工作忙碌，但他仍然把工作安排得井井有條，按時(shí)按量地完成上級(jí)交代的各種任務(wù)?？勺罱J(rèn)識(shí)了另一家電子企業(yè)的老總。這位老總與他一見(jiàn)如故，堅(jiān)持要聘請(qǐng)他做自己的助理，薪水翻番，加上其它優(yōu)惠條件，很具吸引力。面對(duì)老總的再三邀請(qǐng)和優(yōu)厚的條件，王先生終于向自己目前的公司遞交了“辭職信”。然而，誰(shuí)知天有不測(cè)風(fēng)云，王先生跳到那家公司還不到一個(gè)月，由于經(jīng)營(yíng)決策失誤，公司經(jīng)濟(jì)效益急劇下降，王先生的薪水一落千丈，他后悔當(dāng)初沒(méi)有仔細(xì)了解這家公司就倉(cāng)促跳槽實(shí)在太糊涂。李小姐大學(xué)畢業(yè)后找到了一份廣告公司編輯的職位，勤奮好學(xué)的她很快掌握了公司安排給她的各項(xiàng)任務(wù)，可是時(shí)間長(zhǎng)了，她越來(lái)越感到編輯的工作比較枯燥，不是她所追求的那種職業(yè)。她看到周?chē)泻芏嗯笥讯技尤肓吮ｋU(xiǎn)行業(yè)，其中有一兩個(gè)朋友的業(yè)績(jī)還不錯(cuò)。她也心動(dòng)了，利用業(yè)余時(shí)間考出了保險(xiǎn)代理人的資格證書(shū)，在沒(méi)有經(jīng)得父母同意的情況下毅然辭去了編輯的職位，當(dāng)起了保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理人?？墒菍?duì)未來(lái)充滿了無(wú)限希望的李小姐在走馬上任后的第一天就到處碰壁。幾天下來(lái)，她越來(lái)越感到力不從心。自己倒是已經(jīng)投進(jìn)去不少錢(qián)，可是眼看時(shí)間要到了，可她實(shí)在完不成既定的業(yè)績(jī)。她起初還想咬咬牙一定要把當(dāng)月的業(yè)績(jī)做出來(lái)，可是她真的不是這塊料，最后只能放棄了。張先生又是一個(gè)典型的找錯(cuò)東家的例子。他因?yàn)橛X(jué)得原來(lái)的公司薪水太少，經(jīng)朋友介紹，跳到一家民營(yíng)企業(yè)工作。同樣的職位，薪水比原來(lái)多一些?？墒牵\(yùn)還是跟他開(kāi)了玩笑。新上司性情比較暴躁，張先生又是一個(gè)性格內(nèi)向的人，常常不知道怎么和上司溝通，時(shí)間久了，上司更加覺(jué)得他是個(gè)沒(méi)有能力的員工，張先生的工作效果也大大受到影響。他叫苦不迭，感嘆自己跳進(jìn)了陷阱。針對(duì)已經(jīng)跳錯(cuò)槽的職業(yè)人，可銳職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，眼下面對(duì)現(xiàn)實(shí)，解決問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急。一、立即行動(dòng)莫遲疑跳錯(cuò)槽已經(jīng)在職業(yè)人的職業(yè)生涯中造成了一個(gè)很?chē)?yán)重的污點(diǎn)，如果仍舊不及時(shí)采取行動(dòng)去改變現(xiàn)狀，那么隨著時(shí)間的推移，這個(gè)污點(diǎn)會(huì)被無(wú)限放大，而要到將來(lái)再采取措施恐怕就很難挽救職業(yè)人的命運(yùn)了。因此，面臨跳槽跳進(jìn)陷阱的問(wèn)題時(shí)，職業(yè)人一定要當(dāng)機(jī)立斷地去改變自己的狀況，絕對(duì)不能再呆在原地停?？纯?。二、絕不能一錯(cuò)再錯(cuò)職業(yè)人在找錯(cuò)東家跳錯(cuò)槽后，必須馬上采取行動(dòng)改變目前的狀況，但這絕對(duì)不意味著讓職業(yè)人隨便找一家企業(yè)再次跳槽。因?yàn)榈谝淮翁凼д`的原因正是因?yàn)槁殬I(yè)人在跳槽前沒(méi)有全面考慮問(wèn)題，沒(méi)有根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行正確的決策，已經(jīng)對(duì)職業(yè)人帶來(lái)了有形和無(wú)形的損失，已經(jīng)在職業(yè)人的職業(yè)發(fā)展上造成了污點(diǎn)。如果職業(yè)人僅僅為了馬上改變現(xiàn)狀而不根據(jù)自己的職業(yè)定位做長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，主觀地選擇一個(gè)下家的話，那么失敗將再一次“青睞”職業(yè)人。三、修整簡(jiǎn)歷職業(yè)人在跳錯(cuò)槽后確定了自己的職業(yè)發(fā)展方向之后，為了保證自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力能夠被職場(chǎng)認(rèn)可，達(dá)到用人單位的要求，職業(yè)人還需要在了解企業(yè)和職位的相關(guān)信息的前提下，合理地修整一下簡(jiǎn)歷，提煉有效的職業(yè)含金量，并且有針對(duì)性地重新組合。如果在某些地方還未能符合職業(yè)目標(biāo)的要求，要及時(shí)去彌補(bǔ)從而能夠在簡(jiǎn)歷上錦上添花。

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