無憂保職場指南早報：今年畢業(yè)的?，斊鋵嵲谏媳究频臅r候就在我們公司里實習了，當時她因為專業(yè)對口就找到了我們公司。她說，希望來實習，不需要工資，只是希望理論可以應(yīng)用于實際。大學畢業(yè)后，?，斚Ｍ粼谖覀児??？墒亲鳛橐粋€本科生，我們能提供給她的職位只是打雜的小助手而已。于是埃瑪沒有找工作，而是直升校里的研究生。讀碩士的時候，?，斎匀辉谖覀児?。不過她成了兼職，她作為兼職主動要求參與了公司里重要項目的開發(fā)，我們正好也需要一個懂專業(yè)的助理。可是?，敽苣芨?，提出了很多建設(shè)性的意見，想想也是，她是這個專業(yè)的高材生嘛。她從原來的助理一直做到主要成員，每天忙得昏天黑地，尤其到她要交論文的那些日子，一天只睡三四個小時。功夫不負有心人，我們這個小組開發(fā)的新產(chǎn)品深受市場的歡迎。在慶功會上，埃瑪不僅從總經(jīng)理手里領(lǐng)取了一個厚厚的紅包，而且從總經(jīng)理風趣的話風里，他還透出有意在?，敭厴I(yè)以后讓她擔任總經(jīng)理助理。聽出總經(jīng)理話風的當然不止我一個，我看見?，?shù)难凵褚婚W，卻沒有接茬兒?？偨?jīng)理助理這個位置，可是公司里最具有上升潛力的，不僅薪水高，而且因為天天和上層接近，無疑是被栽培的對象。應(yīng)該說，初出茅廬的?，斈軌蜃线@個位置可算一步登天了，說不定幾年以后她就是公司最年輕的高層了。我們在心中暗想?，斶@些年熬得值呀。夏天來臨的時候，埃瑪畢業(yè)正式加入了我們公司，可是，她卻沒有去總經(jīng)理辦公室報到，而是直接進了項目開發(fā)。這個組的大部分成員都是埃瑪原來小組里的成員，一起為開發(fā)新產(chǎn)品愉快地合作過。說實話，項目開發(fā)組是公司里最忙的，而且，以男同事居多，加班、出差一樣也少不了。埃瑪雖然學的是這個專業(yè)，但從長遠考慮，實在沒必要來吃這個苦。項目組原來的一個女同事瑪麗就是因為這個才要求換崗位的，現(xiàn)在瑪麗做的是辦公室文員，每天準時上下班，小家庭照顧得很滋潤。吃午飯的時候，我約?，敵鰜砹奶?，聽了我的意見，?，斝α耍骸澳阏f的話跟我媽差不多，要是這樣想我念什么研究生，大學畢業(yè)就可以出來當秘書嘛?？墒?，能當秘書的人很多，能搞項目開發(fā)的人就少了，趁著年輕干嘛不拼幾年？至于家庭，天天為他做飯他就一定會愛上你？還不是看緣分看交流，何況我現(xiàn)在還沒有這方面的訊息，就做起準備來，是不是太早了？”前兩天開產(chǎn)品研討會的時候，?，斪鳛轫椖控撠熑税l(fā)言，她的語言流利、思路清晰，顯得神采奕奕。我發(fā)現(xiàn)公司里好幾個年輕的單身漢看著她的眼神里充滿了傾慕，看來，?，?shù)倪x擇比我的要高明。斑竹點評：今年，大學生畢業(yè)的多了，可供選擇的機會相對就少一些，能找到專業(yè)對口發(fā)揮所長的崗位就更不容易了?？磥戆，斒莻€能力很強的女孩，對自己的事業(yè)、未來甚至人生早就有了安排。有的時候我們應(yīng)該聽取別人的意見，有的時候我們應(yīng)該堅持自己的觀點，但有一點應(yīng)該重視的就是－－成為一個不容易被別人取代的人。這一點是很重要的，物以稀為貴嘛。

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